所定労働時間7時間/リモートあり/プライベートや育児と両立できます

株式会社電通デジタル

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【東京:リモート】ITアーキテクト(CMS・EC・DX)

所定労働時間7時間/リモートあり/プライベートや育児と両立できます

株式会社電通デジタル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

【職務概要】
テクニカルナレッジやスキルをフル活用し、クライアントが保有するメディア(オウンドメディア)やECサイトにおけるITシステムの設計・構築・サポート、およびコンサルティングを遂行します。
経験や専門性に応じ、以下の領域の設計・開発推進を担当いただきます。

プラットフォーム設計・構築
主要CMS(AEM, Sitecore, Drupal, HeartCore等)やECプラットフォーム(Salesforce Commerce Cloud等)を活用したシステム構成の設計。コンテンツモデル、テンプレート、パーソナライズ戦略の最適化。
システム間連携・バックエンド開発
基幹システム, CDP, CRM(Salesforce等), MA(Marketo, Pardot等)とフロントチャネルを繋ぐAPI開発およびデータフロー設計。決済、在庫管理、物流(フルフィルメント)などEC特有のフローを踏まえたテクニカルディレクション。
アーキテクチャ最適化
多言語・多地域・大規模トラフィックに耐えうる設計、CDN・キャッシュ戦略によるパフォーマンス最適化。セキュリティ対策、拡張性を考慮した設計方針の策定、コード品質管理・レビュー体制の構築。
コンサルティング・提案
クライアントへの要件ヒアリング、要件定義書の作成、ビジネスゴール達成のためのソリューション選定・提案。レガシーシステムからの移行計画立案や、リリース後の運用最適化支援。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 1500万円

年収:500万~1500万円
月給制:月額371488円~
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回
※採用時処遇により決定
残業手当:固定残業手当82,488円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:289,000円~)
勤務時間
09:00〜17:00
勤務時間:フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り)
休憩時間:60分
残業:有り※原則22時以降、土日業務禁止
休日・休暇
土日祝、年次有給休暇、年末年始(12/29~1/3)、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、育児休業、子の看護休暇
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1
JR各線「新橋」駅より徒歩4分/都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】WebサイトやWebシステム(Webアプリ、スマホアプリ等)に関する以下のいずれかの実務経験(2~5年以上目安)
要件定義(仕様策定)、システム化企画、アーキテクチャ設計の実務経験
システム開発作業(Java, PHP, .NET等、言語不問)におけるリーダー経験、またはコードレビュー体制の確立経験
システム間連携設計(API、外部サービス連携)、DB、ネットワーク、セキュリティ等の基盤設計知識
※EC領域を主担当とする場合は、Salesforce Commerce Cloud等のECプラットフォーム構築やオンライン決済・物流フローに関する知見を重視します。

【尚可】
大規模業務フローの設計経験、または競合コンペにおける提案書作成の主導経験
主要ソリューション(Adobe、Salesforce、各種国内ECプラットフォーム等)の導入・運用経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
クリエイティブ系 > その他広告・グラフィック関連職
技術系(電気、電子、機械) > システム設計・アーキテクチャ構築
選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
フィットする人物像
・テクニカルな視点からクライアントのビジネス課題を分析し、最適な解決策を提示できる方
・専門分野に捉われず、最新のプラットフォームやアーキテクチャへのキャッチアップに積極的な方
サービス詳細・特徴
同社は、電通グループの確固たるクリエイティビティ、膨大なデータ資産、そして最先端のテクノロジーを高度に掛け合わせることで、大手クライアントのDXやビジネスグロースを強力に牽引するデジタルマーケティングカンパニーです。単なるシステムの導入や部分的なプロモーションにとどまらず、顧客体験(CX)の戦略策定という最上流工程から、具体的なUXデザイン、OMO(オンラインとオフラインの融合)戦略の構築、CRMや広告を統合したコミュニケーション施策の実行支援にいたるまで、一気通貫でプロデュースできる体制を強みとしています。これにより、クライアントの新規事業立ち上げや既存事業の抜本的な変革をリードし、市場における競争優位性の確立に大きく貢献しています。
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、出産祝い金、育児休業、パパママ育休プラス、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、リモート勤務手当(4,000円/月)

【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル
URL
https://www.dentsudigital.co.jp/
所在地
東京都港区東新橋1丁目8番1号
設立
2002年2月
業種
サービス業
代表者
代表取締役社長執行役員 瀧本 恒

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
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<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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