募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 300万円 ～ 1000万円

年収：300万～1000万円
月給制：月額250000円～
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：固定残業手当39,000円～／25時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：211,000円～）

勤務時間

09:00〜18:00
勤務時間：9：00～18：00
休憩時間：90分
残業：平均32時間／月

休日・休暇

年間休日120日／完全週休2日制※基本火水／慶弔休暇／生理休暇／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／介護休業／ハネムーン休暇／ボランティア休暇／産休育休制度

勤務地

長野県内希望に応じて
勤務地により異なる

【変更の範囲】
出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

6ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（6ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・自家用車の持ち込み・使用（通勤・業務中の移動の際に使用）

【尚可】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）
・リフォーム営業の経験をお持ちの方

希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向となります。
就業条件に変更無し。期間の定め無し。

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
営業、事務、企画系 ＞ 代理店営業、パートナーセールス

選考フロー

書類選考→面接2回→内定

フィットする人物像

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サービス詳細・特徴

同社の強み
【Tech×不動産でDX認定＆新・ダイバーシティ経営企業選出】　
「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社の目指す姿です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランドを展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

待遇・福利厚生

社用携帯貸与（スマホ）、資格取得支援、産休育休制度、時短勤務制度、時差勤務制度、社員持株制度（奨励金20％）、社員表彰制度、社内研修制度、慶弔金、社内ホットライン設置、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、AMH(卵巣予備能)無料検査、カウンセラーによる健康相談無料

【喫煙情報】
敷地内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
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転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）