【京都】中途社員研修店舗店長
世界1,500店舗以上を展開/会社と共に成長したい方大歓迎!
株式会社トリドールホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 京都府
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務概要】
株式会社丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営をお任せします
【職務詳細】
研修店舗の店長として、店舗運営・研修生のサポートを担当していただきます。
・基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。
・教育担当不在時の研修生のサポートや、店舗の店長業務がメインとなります。
【入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます!】
調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。
研修後はそのまま研修店舗に一般社員配属となり、研修生のサポートを担当いただきます。
半年~一年後には店長として研修店舗の管理運営をお任せしていきます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 640万円
年収:450万~640万円
月給制:月額282000円~
賞与:年2回(6月・12月)※業績によりインセンティブ支給あり(6月)
昇給:年2回(6月・12月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)※定時
休憩時間:60分
残業:あり
- 休日・休暇
- 【年間休日113日】月7~10日、その他会社指定日、連続休暇取得制度(年2回7連休以上)、有給休暇、結婚休暇(5日)、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇
- 勤務地
- 配属先により異なる。
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可
【歓迎】
・飲食業界での教育研修の担当経験がある方大歓迎!
・店長業務と並行して、その他業務を担当していた経験!
《勤務地》
全国の研修店舗(仙台・八王子・千葉・横浜・名古屋・神戸・大野城)
※基本は全国対応可能が条件となります
※研修店舗は2-3年のサイクルで変更予定
- 職種分類
- サービス、販売系 > ホール、フロアスタッフ
営業、事務、企画系 > 人事、労務
サービス、販売系 > 販売、売場担当
- 選考フロー
- 書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面談・面接(2回)⇒オファー面談 ⇒内定
- フィットする人物像
- ・模範となる店舗作りに自信のある方
・人の成長をサポートしてきた経験のある方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・他者の”笑顔”の為に、努力できる方
- サービス詳細・特徴
- 丸亀製麺は、うどんの「打ちたて」「茹でたて」にこだわり、全店舗に製麺機を設置して職人が粉からうどんを作る体験型のうどん専門店です。単なるチェーン展開ではなく、店舗ごとに人の手でしか提供できない「ぬくもり」や「こだわり」を追求しています。また、従業員のハピネスこそがお客様の感動の源泉であるとする「ハピネス感動経営」を掲げ、働き方の改革にも積極的に取り組んでいます。店舗で働くスタッフ一人ひとりのおもてなしが、ブランドの価値を高める重要な要素となっており、本ポジションはその担い手を確保する重要な役割を担います。
- 待遇・福利厚生
- 交通費規定支給、確定拠出年金、児童教育手当(第1子:月9000円、第2子:月7000円、第3子以降:月4000円※規定あり)、マイカー通勤可(ガソリン代支給/同社規定有)、社員持株会、制服貸与、食事補助、借上社宅制度(転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担※上限有)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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