募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 300万円 ～ 500万円

年収：300万～500万円
月給制：月額215000円～
賞与：年2回
昇給：年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：固定残業手当24,700円～／18時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：190,300円～）

勤務時間

09:15〜18:00
勤務時間：9時15分～18時00分
休憩時間：60分
残業：月平均10～20時間程度

休日・休暇

年間休日113日、週休2日制（毎週月曜＋火曜(第3週目を除く)）、年間有給休暇10日、GW、夏季休暇、年末年始休暇

勤務地

上尾店または鴻巣店のいずれか（選考にて希望等を踏まえ要相談）
配属店舗により異なる（マイカー通勤可）

【変更の範囲】
店舗間の異動は状況により発生しますが、転居を伴う転勤はありません。

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
カーディーラー経験


入社後の流れ
会社の仕組みや規則、三菱自動車との関わりなどの知識をまずは身に付けていただきます。入社すぐは担当のお客様がいないので、まずは先輩へのサポートを通じて業務を覚えていきます。経験豊富な先輩営業社員の指導のもと、車や営業の知識を身に付けながら一人での接客を目指していただきます。同社は顧客を増やし、お客様とじっくりお付き合いをする営業スタイルです。

職種分類

サービス、販売系 ＞ 販売、売場担当
営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業

選考フロー

書類選考→面接（複数回）→内定※ポジションにより選考フロー異なる可能性あり

フィットする人物像

主体性を持って業務に取り組める方

サービス詳細・特徴

【ポジションの魅力】
電気自動車や業界屈指の制御技術を含むPHEV車の知識に加え、車両の万全を期すための技術は奥が深く、
誇りを持って取り組めるやりがいのある業務です。
【入社後の流れ】
会社の仕組みや規則、三菱自動車とのかかわり方などの知識をまずは身につけていただきます。
その後、先輩との同行を通じて日々の業務に慣れていただき、徐々に整備エンジニアとして独り立ちを目指していただきます。
3ヶ月に1回程度開催される技術連絡会の社内研修のほか、メーカー主体の技術研修、技能資格制度などを利用して、
技術力の向上や知識の習得を研鑽する機会も豊富な環境です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円／人※規定あり）、住宅手当（月10,000円※世帯主）、食事手当、職務手当、役職手当、三菱自動車技能資格制度、三菱自動車教育制度

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）