【東京:リモート】関税・貿易コンプライアンス担当(グローバルHQ)
【プライム上場G】グローバルな環境で戦略的貿易コンプライアンスをリード
株式会社ミスミ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務概要】
関税・貿易コンプライアンス担当(グローバルHQ)として以下をお任せいたします。
【職務詳細】
・関税管理業務(関税適正化、税関対応、コンプライアンス管理)30%
・関税削減施策の企画・推進(FTA/EPA活用、サプライチェーン見直し等)30%
・関税評価に関する運用整備、税関照会対応 20%
・HSコードおよび原産地情報の整備・管理 20%
グローバル貿易コンプライアンス室ミッション
急速に変化する地政学・規制環境に対して、柔軟かつ先回りで変化対応出来る“強い基盤”を構築し、同社のグローバル事業を止めない・遅らせない戦略的貿易コンプライアンスをリードする。
顧客が安心して同社を選び続けられる“確実性”と“スピード”を支える見えない競争力を創出し、社内が安心して挑戦できるビジネス環境を提供する。
複雑な規制を読み解き、事業の可能性を広げることで、同社ビジネスモデルの進化とグローバル成長に貢献する。
働き方
リモートワーク勤務:可 ・出社頻度:週2~3日
【変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 900万円
年収:600万~900万円
月給制:月額375000円~
賞与:賞与:年2回(12月と6月)
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当75,000円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:300,000円~)
- 勤務時間
- 11:00〜17:30
勤務時間:フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~15:00)
標準労働時間/9:00~17:30(7時間30分)
休憩時間:60分
残業:有
- 休日・休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)※ただし業務の都合で休日を他の日に振替える場合あり、有給休暇(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与)、慶弔休暇、特別休暇
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南一丁目6番5号 九段会館テラス
東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下」駅から徒歩1分
【変更の範囲】
会社の定める場所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(原則3ヶ月(試用期間中の待遇変更なし))
- 求める経験・スキル
- 【必須】※以下いずれも満たす方
・HS CODE判定・分類のご経験 1年程度
・輸出入実務経験 3年程度-税関への問合や交渉経験(事後調査対応経験があれば尚可)
<知識、スキル>
・通関士資格(もしくは準ずる知識)
・英語力(文章読解力、ビジネス会話も習得意欲がある方)
【尚可】
・申告実務経験 3年程度-申告書類作成経験(NACCS経験あれば尚可)
・ロジスティクスの実務経験
・安全保障貿易管理に関する知識
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 法務
営業、事務、企画系 > 貿易、国際業務
営業、事務、企画系 > 物流企画、物流管理
- 選考フロー
- 書類選考→人事面接(WEB)→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接(役員)→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
- フィットする人物像
- ・変化を前向きに捉え、既存業務や仕組みの改善・高度化に挑戦できる方
・部門横断で関係者を巻き込みながら主体的に課題解決を推進できる方
- サービス詳細・特徴
- 概要
「モノを作る」工程に使用される機械や金型に使われる多様な部品をオリジナルで企画開発、カタログ・WEB販売をしている商社です。
詳細
お客様の共通ニーズを標準化し開発した、オリジナルの機械部品をカタログに掲載し、機械メーカーの設計者や工場の管理者の方々に
お届けしています。
『小ロット、短納期、オリジナルもメーカー品もグローバルで対応する』ことができる企業です。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所(ラフォーレ倶楽部) 、テーマパークチケット優待
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)