【東京:リモート】企業法務(個人情報保護・プロダクト法務)
【会計領域業界トップレベル】AI・データ活用の新規事業を支える法務スペシャリスト
弥生株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
同社の管理本部法務・知財チームにおいて、個人情報保護法対応を中心とした
法務業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・個人情報保護法を中心とした法令調査・法務相談対応
・利用規約、プライバシーポリシー等の作成・レビュー
・サービス・プロダクトに関する法的支援、適法性の確認
・契約書、各種約款の作成・レビュー
・法令改正に伴う社内ルールや運用体制の整備
・新規事業、M&A、アライアンス案件に関する法務支援
・その他、企業法務全般に関する相談対応
【魅力・ポジションの特徴】
事業成長を支える”攻めの法務”
事業部門と密に連携し、リスクを管理するだけではなく、事業推進を支える法務として幅広いプロジェクトに携われます。
企業法務としてキャリアの幅も広がる
個人情報保護法対応に加え、契約書レビュー、新規事業、M&A・PMI、
アライアンスなど幅広い企業法務に携わることができ、
専門性とジェネラルな法務スキルの双方を磨けます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 800万円 ~ 1356万円
年収:800万~1356万円
月給制:月額474000円~
賞与:年3回
昇給:年1回
スキルによって変動します。
残業手当:固定残業手当117,200円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:356,800円~)
- 勤務時間
- 10:00〜15:00
勤務時間:勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
標準労働時間 7.5時間
休憩時間:60分
残業:有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(3日)/年末年始休暇(12月29日~1月3日)/年次有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原 UDX 21F
各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分
【変更の範囲】
会社の定める事業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・企業または法律事務所における法務経験(目安5年以上)
・個人情報保護法に関する実務経験
・契約書レビューや法務相談など、企業法務の実務経験
【歓迎】
・事業会社での法務経験
・IT、SaaS、Webサービス業界での法務経験
・利用規約やプライバシーポリシーの作成・レビュー経験
・法令改正対応や社内規程の整備経験
・新規事業、M&A、PMI、アライアンス案件の法務経験
・弁護士資格をお持ちの方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 法務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 弁護士、弁理士
- 選考フロー
- 面接2~3回→内定
- フィットする人物像
- ・個人情報保護法領域の専門性を活かし、事業成長を法務面から支えたい方
・法的リスクを指摘するだけでなく、
事業部門と一緒に実現可能な対応方針を検討できる方
・未整備の領域について、自ら課題を整理し、
ルール、運用、体制を作っていくことに取り組める方
- サービス詳細・特徴
- 【 ~ 圧倒的な売上実績を誇るサービスを展開中 ~ 】
3人に2人が使っている会計ソフト
業務ソフト市場における弥生製品のシェアにおいて、第三者による市場調査をもとに独自集計した結果、多くの方に利用されています(対象期間:2022年10月1日~2023年6月30日)
登録ユーザー310万を突破!(2023年9月時点)
弥生シリーズの登録ユーザーは延べ310万を超えました。様々な業種や事業形態、個人・中小規模の多くのお客さまが利用しています!
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険加入、育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)、UIターン転職の方への入社時転居費用補助、奨学金返済手当、副業制度(※適用条件あり)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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