【東京:リモート】事業責任者候補(VP of Business)
福利厚生充実 働きやすい環境でキャリアアップできます!
ハコベル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務概要】
「物流の次を発明する」というミッションのもと、荷主とドライバーをつなぐマッチングサービスや配車管理システムを展開する同社において、事業責任者(VP of Business)として事業の最大化を担っていただきます。
【職務詳細】
・事業全体の統括
・トレードオフを踏まえた事業と組織の構築
・業務遂行における関係部署との連携、協業
・3年後、5年後の中核を担う人材の採用および育成を通じた組織構築
【取り組む社会課題】
日本の物流業界は、国内だけで20兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。
しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。
【ミッション】
同社は、大手物流企業とIT企業のジョイントベンチャーとして設立されました。数年後のIPOを見据え、新しい会社の経営チームの一員として、日本の物流ネットワークを効率化し、産業の仕組みを変えていくことが期待されています。
【変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 1000万円
年収:600万~1000万円
月給制:月額384616円~
賞与:業績賞与あり
昇給:有
※基本給に「LP手当:54,000円」を含む
残業手当:固定残業手当98,520円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:286,096円~)
- 勤務時間
- 16:00〜16:00
勤務時間:フレックスタイム制 コアタイム 11~16時 ※週初めに限りコアタイム10~16時
休憩時間:60分
残業:平均20時間/月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝日)、年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
- 勤務地
- 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩2分
【変更の範囲】
会社の定める場所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・事業と組織を成長させることに対する強いコミットメントをお持ちの方
・事業と組織を率いた経験をお持ちの方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
営業、事務、企画系 > 新規事業企画、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
- 選考フロー
- 書類選考→面接(複数回)ワークサンプル→最終面談 ※リファレンスチェックを挟みます
- フィットする人物像
- ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
- サービス詳細・特徴
- 運送手配サービス
運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。
物流DXシステム
配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。課題に合わせたシステムを組み合わせた利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、育児・介護・産前・産後休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度(エンジニア)、スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)、コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
ハコベル株式会社
- URL
- https://corp.hacobell.com/
- 所在地
- 東京都中央区八丁堀2丁目14番1号
- 業種
- 情報・通信
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)