販促プロモーションの企画営業プロデューサー(部長候補)
大規模案件の戦略立案から組織マネジメントまでを担い、事業拡大を牽引するポジション
株式会社フロンティアダイレクト [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務概要】
同社にて、商材のイベント、サービス、売り場づくり等の販促PR企画から運営までのプロデュース・マネジメント業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・クライアント課題の特定とSP戦略の立案
・リアル・体験型プロモーションの全体設計
・現場パフォーマンスの数値管理とPDCA
・大規模プロジェクトの進行管理・リソース最適化
・組織マネジメントとグループ間シナジーの創出
・施設・プラットフォーマーとの交渉・連携
・チームメンバー(5~8名程)のマネジメント など
期待される役割 :
セールスプロモーション(家電量販店や通信キャリア、コスメ、飲食など、対面接客を伴う商材の販売支援)の企画提案から運営、チームマネジメントまで一貫して担い、事業拡大を牽引する。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 850万円 ~ 1200万円
年収:850万~1200万円
月給制:月額560000円~
賞与:年2回※業績により達成インセンティブ・決算賞与あり
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当177,000円~/60時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:383,000円~)
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
勤務時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:有り
- 休日・休暇
- 年間休日125日、完全週休二日制 (土、日、祝)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ハネムーン休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F
JR山手線「渋谷」駅徒歩9分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・販促支援事業 ヒト × モノ × ハコ、における、事業推進経験
・SP業界または販促支援領域での5年以上の実務経験
・5名以上の組織マネジメント、または大規模現場での統括経験
・複数拠点や大規模プロジェクトのリソース最適化と進行管理
【尚可】
・大手クライアントに対する戦略的コンサル提案実績
・損益計算書 (P/L)に基づいた事業収益管理と予算策定のスキル
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
クリエイティブ系 > その他映像・イベント・芸能関連職
- フィットする人物像
- ・会社の看板や予算を使いこなしながら、主体的に事業をドライブできる面白みを感じられる方
- サービス詳細・特徴
- 同社の特徴は、単なる人材派遣や店頭販売スタッフの手配だけではなく、企画立案から実施、運営管理までをワンストップで行う“プロモーション支援”を行っている点です。つまり、「どのような販促/販売施策を打つか」という設計フェーズから、「そのプロモーションをどう現場で運営するか/管理するか」、そして「成果を出す/効果検証する」というところまで、包括的に手がける体制を持つ企業です。
加えて、グループ企業というバックグラウンドにより、一定の安定性とスケールのある販促インフラ・ノウハウを持っており、単発の案件ではなく、継続的かつ大規模なプロモーション案件にも対応できる体制が整っていると見られます。
したがって、この求人で募集する“マネージャー候補”ポジションは、単なる営業や販売ではなく、こうした「企画・運営・管理」を含む“販促プロモーション支援サービス”の中核として動いていくことが期待されます。
- 待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度、資格取得支援制度 、研修支援制度 、退職金制度
【喫煙情報】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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