【東京:リモート】水力発電所 現地施工管理(統括責任者候補)
日立×三菱電機の安定基盤!未経験から国家資格と一生モノのスキルを掴む施工管理候補
日立三菱水力株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京都
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務概要】
全国の水力発電所におけるプラント設備の更新・保修工事の施工管理および将来の総括責任者候補としての業務を行います。
【職務詳細】
建設現場における現場代理人補佐としての安全衛生、品質、環境に関する総括管理
現地工事を円滑に進めるための客先等との調整・折衝および社内関係部所との連携
現場における全体工程の管理、工事協力会社・技術指導員等のマネジメント
現場における社内外連絡窓口業務および官庁検査等の手続き・立ち会い
品質確保に向けた各種試験記録の取り纏めと客先への報告業務
不具合及やクレーム発生時における要因分析と再発防止策の立案・対応
店社における現場立ち上げ支援業務のサポート
・元請けとして受注する案件が多く、協力会社と共に総合的な管理を行うやりがいのあるポジションです。
【出張頻度・エリア】
水力発電所等現地での施工管理業務が主となるため、全国各地へ年間数ヶ月程度の出張が発生します。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 425万円 ~ 870万円
年収:425万~870万円
月給制:月額235000円~
賞与:2回(6月・12月)/年
昇給:1回(6月)/年
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:50〜17:20
勤務時間:フレックスタイム制:有(コアタイム無し)
基本勤務時間:【本社】8:50~17:20(実働7時間45分)
休憩時間:45分
残業:有
- 休日・休暇
- 年間休日:126 日(2025年度の場合)、完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇:年間最大24日、リフレッシュ休暇、生理休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、子の看護等休暇
- 勤務地
- 東京都港区芝五丁目29番14号
JR各線「田町」駅 徒歩5分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(給与・待遇に変更なし))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
電気または機械工事での、工事設計または施工管理の実務経験が通算3年以上ある方
普通自動車免許をお持ちの方
【尚可】
水力発電設備での据付工事や保守作業の実務経験をお持ちの方
海外向けプラントの工事計画や施工管理の実務経験をお持ちの方
【月給目安】
担当クラス:23.5万円~36.0万円
係長クラス:37.3万円~48.4万円
- 職種分類
- 技術系(建築、土木) > 施工管理(プラント)
- 選考フロー
- 書類選考→面接(1~2回)+適性検査(性格診断)→内定
- フィットする人物像
- 客先や社内関係部署と円滑な折衝・調整ができる方
- サービス詳細・特徴
- 今後のキャリアパス
・案件の現場代理人として統括管理を実施する役割へ成長
・将来的には拠点で複数人の現場代理人のマネージャーへの登用可能性あり。
仕事の魅力・プロダクトの魅力
・調整力を有する再生可能エネルギーとしての水力発電の優位性を追求し、カーボンニュートラルの実現に向けて社会と環境に貢献できる仕事。
・社会インフラである発電事業に関わり、社会への貢献を肌で感じられる仕事。
・社内・外を統括し、水力発電所建設を統括管理を実施する重要なポジション。
・地図に残る仕事であり、子や孫に誇れる仕事。
- 待遇・福利厚生
- ドレスコードフリー、短時間勤務制度、積立年休制度、寮・社宅制度、旅費制度、食堂利用、育児・仕事両立支援金制度、子ども・介護等支援手当、育児・介護制度に関する相談窓口、カフェテリアプラン、住宅手当
【喫煙情報】
敷地内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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