ラグジュアリーホテル開発PM
新ブランド”NOCTIS”立ち上げメンバー/東証スタンダード上場デベロッパー
コロンビア・ワークス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務概要】
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業までを一気通貫でお任せします。
【職務詳細】
・用地取得後のボリュームチェック・事業収支シミュレーション
・開業準備に向けたホテル運営部門(コロンビアホテル&リゾーツ)との連携
・設計会社・ゼネコン・内装/FF&E業者の選定および発注
・実施設計に向けた打ち合わせのコントロール(意匠・コスト・スケジュールのバランス調整)
・関係各社(設計事務所、施工会社、社内関連部署)の取りまとめ・プロジェクト推進
・案件担当者制のもと、企画~設計会社選定フェーズを一気通貫で担当
【魅力】
・2025年6月にローンチした新ホテルブランド「NOCTIS」の立ち上げフェーズに携われる、裁量の大きいポジション
・インバウンド需要を取り込む「コミュニケーションが生まれるホテル」というコンセプトのもと、グループ旅行・長期滞在に対応した新しい滞在体験を一から構築
・特定アセットに限定されない自由度の高い開発を、企画段階から一気通貫で推進
・経営に近い距離でプロジェクト全体をマネジメントできるポジション
・東証スタンダード上場企業。2027年以降のプライム市場移行を見据える
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ~ 1200万円
年収:1000万~1200万円
月給制:月額639000円~
賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(業績による)
昇給:年2回(1月・7月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当172,000円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:467,000円~)
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
勤務時間:9:00~17:30
休憩時間:60分
残業:有
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(時間休取得可能)、産休・育休制度
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷二丁目17-1 渋谷アクシュ9F
JR山手線「渋谷」駅徒歩2分、東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩1分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・W Hotels、TRUNK(HOTEL)、リッツ・カールトン、アマン、ホテルインディゴ、アロフト等、ブランドコンセプトを軸にした開発・運営を行うホテルでの企画開発経験
・デベロッパー側での同水準ブランド(数十億円規模の1棟開発)の企画開発PM経験
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産事業企画
技術系(建築、土木) > 建設コンサルタント
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
- 選考フロー
- 書類選考→1次選考→2次選考→内定
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 全てが違う部屋のホテル。日常のストレスから解放されるアパートメント。誰もがホッとできる病院。
同社が作りたいと思っているのは、人々を緊張から解放し、創造性を活性化させ、つちかっていくような場づくりです。
誰もが主役となれる舞台のような場づくりを通じ、個から生まれたアイデアを育む。そして育まれたアイデア同士が、同社の作るプラットフォームを通じて、新しいものを生み出していく。
そんなアイデアの循環を生み出す風土を作ること。それこそがプラットフォーマーとして同社がすべき使命だと思っています。
部署ごとに役割が決まる大手デベロッパーとは異なり、リサーチ、プランニング、リスク管理等の業務を横断的に担い、社内外を巻き込みながら業務を進めていけます。
- 待遇・福利厚生
- 資格取得費用補助、外部研修参加費用補助、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金、退職金、オフィスカジュアル出勤可
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)