【長野】保守営業(松本市)
上場企業!独立系メンテナンス会社としてトップクラスのシェア!
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 長野県
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務概要】
同社にて、エレベーターやエスカレーターに代表される昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約にいたるまでの営業業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人や建物管理会社などへ提案を行います。
・新規と既存の顧客比率は6:4です。同社は昇降機メンテナンス業界において独立系No.1の地位を確立しており、既存顧客からの紹介、ホームページや電話からの問い合わせ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富に存在します。
・セールスフォースを活用した案件サポートや、充実した研修体制が整っています。
・圧倒的なコストメリット、および特許を保有する製品力・技術力により、高い商談成約率を実現しています。
【将来のキャリア】
・営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材を目指せます。銀行などの金融機関との折衝を通じ、大手優良企業とのネットワークを構築しながら、営業としての幅広い経験、知識、人脈を拡大することが可能です。
・営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う営業責任者としてのポジションを目指せます。同社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスが存在します。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 700万円
年収:450万~700万円
月給制:月額295000円~
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当30,000円~/15時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:265,000円~)
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:平均20~30時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 勤務地
- 松本営業所 長野県松本市島立2116-3
松本電鉄「大庭」駅から徒歩11分
【変更の範囲】
出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし)
- 求める経験・スキル
- ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向
※本求人と同条件※期間に定めなし
【必須】
・営業職としての実務経験が3年以上ある方
(業界、有形・無形、法人・個人は問いません)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【尚可】
・新規顧客開拓の実務経験がある方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
- 選考フロー
- 書類選考→面接2回程度(1回の場合あり)→内定
- フィットする人物像
- -
- サービス詳細・特徴
- 【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】
全国52,400台以上の保守実績を誇ります(2019年9月末時点)。
特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。
設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズ(現:東証プライム)に上場を果たし、2018年9月より東証企業となりました。
全国では約100拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/残業手当/退職金制度/住宅手当(賃料または住宅ローン返済月額の25%支給、上限25,000円)/子供手当/保育手当/役職手当/従業員持株制度/慶弔金制度/ベネフィットステーション加入/提携宿泊施設/資格取得補助制度/資格手当
【喫煙情報】
敷地内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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