募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 850万円

年収：600万～850万円
月給制：月額428000円～
賞与：年2回
昇給：年2回（3月・9月）
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：固定残業手当95,700円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：332,300円～）

勤務時間

09:00〜13:00
勤務時間：標準労働時間：9時00分～18時00分 （所定労働時間8時間）
＜フレックスタイム制＞コアタイム：10：00～16：00
休憩時間：60分（12時00分～13時00分）
残業：月平均20…

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)、年間休日125日、年末年始休暇、有給休暇（有給休暇取得奨励日を設定して、有給消化を促進しております）、慶忌休暇、育児介護休暇、子の看護休暇

勤務地

東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE
都営新宿線「小川町」駅より徒歩3分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・営業経験（無形・有形問わず）5年以上
・深耕営業の経験

【尚可】
・アウトバウンド型の営業経験
・法人営業における新規開拓や企画提案の経験
・IT業界での営業経験
・ヘルスケア、医療関係等の専門業界での経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
営業、事務、企画系 ＞ 管理職（営業、企画系）

選考フロー

書類選考→一次面接＋筆記試験（SPI）→最終面接→内定
※社内SE求人　書類選考⇒一次面接⇒CAB合否判定⇒最終面接

フィットする人物像

・事実やデータ、優先順位に基づいて論理的に判断できる方
・迅速に意思決定ができる方
・トラブル発生時にも当事者意識を持って最後までやり切れる方
・状況を適切に把握し、チームをリードできる方

サービス詳細・特徴

大規模で質の高いオフショアリソース（中国・武漢、北京、蘇州など）とオンサイトを連携させた、専門性の高い分野のシステム開発を実現。外資系なので承認フローも早く一人の裁量が大きいため、スピード感溢れる仕事が可能です。
大手新聞社向けシステム構築ではトップレベルのシェアを誇り、AI関連開発や越境EC事業など新規事業にも積極投資しています。
「お互いを認め合いながら本当にベストは何かを決めて行こう」という代表の強い想いに共感する社員が集まっているので、役職を問わず様々な意見交換ができ、時代にあった新たな製品・サービスを生み出しています。

待遇・福利厚生

交通費全額支給、ストックオプション制度、資格取得支援制度、退職金制度、ノートPC貸与、会社用iPhone貸与、インフルエンザ予防接種サービス、IT・中国語勉強会、育児時短勤務制度、フリードリンクあり、球技同好会・餃子パーティ・社員親睦会などのイベントあり

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）