【宮城】人事(新卒採用メイン)
安定した事業基盤で長期就業可能 年間休日125日/働きやすい環境
株式会社仙台銘板 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 宮城県
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
=== おすすめポイント ===============
公共インフラ領域を主軸に景気に左右されにくい事業基盤!
年間休日125日/残業平均も少なく働きやすさと成長環境有り!
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【職務概要】
新卒採用をメインに、採用活動全般をご担当いただきます。会社説明会や就職イベントでの企業説明をはじめ、応募者対応、選考調整、面接運営、内定者フォローなどをお任せします。営業経験で培ったコミュニケーション力やプレゼン力を活かし、学生や学校関係者、各拠点と連携して採用活動を推進します。
【職務詳細】
新卒採用
・採用計画の立案、採用手法の検討、求人媒体、採用サイトの管理
・大学、学校、就職支援機関との関係構築
・会社説明会、就職イベントの企画・運営
・学生への会社説明、企業の魅力のプレゼンテーション
・応募者対応、選考日程の調整、面接運営
・選考進捗管理、内定者フォロー
採用管理・その他人事業務
・候補者情報、採用進捗データの管理・集計
・各拠点の採用ニーズ把握、採用活動の推進
・研修運営サポート、人事データ管理、人事制度運用サポート、中途採用業務
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 360万円 ~ 450万円
年収:360万~450万円
月給制:月額257960円~
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(7月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当27,060円~/15時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:230,900円~)
- 勤務時間
- 08:45〜17:45
勤務時間:8時45分~17時45分
休憩時間:60分
残業:平均20時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(8月中旬3日間)、年末年始(12月29日~1月4日)
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号 T-PLUS仙台
JR各線「仙台」駅より徒歩1分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※6ヶ月まで延長する場合あり)
- 求める経験・スキル
- ~~~人事業務未経験歓迎~~~
【必須要件】
・営業経験をお持ちの方
※業界・商材・法人/個人営業は問いません。
【歓迎要件】
・人事・採用業務の経験をお持ちの方
・人材業界での営業経験をお持ちの方
・新卒採用に関する業務経験をお持ちの方
・会社説明会やセミナーなど、人前で話す業務の経験をお持ちの方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 総務
- 選考フロー
- 書類選考⇒一次面接⇒WEB適性検査⇒最終面接⇒内定
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、地球に優しい商品開発、環境に適した景観施工などにも積極的に取り組み、良質な商品と良質なサービスを提供しています。
【業界のリーディングカンパニーとして安定成長中 !】
工事現場などで見かける標識や電光掲示板、各種イベントなどに設置されているフェンスや投光器など安全保安用品の販売・レンタル事業で業界トップクラスのシェアを誇る同社。
大手企業との取引実績も多く、右肩上がりの成長を続けています。
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、健康手当、通勤手当(上限50,000円)、資格手当(上限10,000円)、家賃補助手当(地域毎に上限あり)、単身赴任手当、帰省手当(月1回)、退職金制度(勤続3年以上)、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金(DC)制度、社員旅行制度、社員表彰制度、社内資格制度
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)