【東証グロース上場】現場から経営統括まで幅広く挑戦できるポジションです。

株式会社セイワホールディングス

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電話面談も可能

【愛知】経営管理※ポテンシャル

【東証グロース上場】現場から経営統括まで幅広く挑戦できるポジションです。

株式会社セイワホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 愛知県

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

【職務概要】
入社後はグループ会社への出向を通じ、現場・営業・品質管理やバックオフィス業務を経験します。実務を幅広く学びながら経営管理領域へステップアップし、将来的にはグループ全体の経営統括や戦略立案に携わります。

【職務詳細】
・1年目:同社での研修およびグループ会社への出向(会社見学、試算表作成、社内報編集、ビジネスDD資料作成)
・出向先現場での実務経験(意向やビジネスDDを元に決定された配属先にて現場実務を習得)
・2年目~:営業、現場改善、各種経営プロジェクトへの参加・推進
・4年目~:グループ全体の経営全般業務、戦略立案、経営統括

【その他・備考】
※将来的に営業、製造(生産管理・生産技術)、財務等の専門性を生かした経営層としての成長を期待しています。
※入社後はグループ各社(東京都、埼玉県、千葉県、群馬県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、大阪府)への出向が発生する可能性があります。(期間は未定)

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 446万円 ~ 551万円

年収:446万~551万円
月給制:月額372300円~
賞与:なし
昇給:年1回(6月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当95,700円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:276,600円~)
勤務時間
09:00〜18:00
勤務時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
残業:平均20~30h/月
休日・休暇
【年間休日121日】完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇※会社カレンダーによる
勤務地
愛知県名古屋市中区錦一丁目8番11号 DPスクエア錦2階(他、グループ各社での勤務可能性あり)
各線「伏見」駅徒歩5分

【変更の範囲】
出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
求める経験・スキル
【必須】
・同社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感できる方
・経営管理業務に興味があり、将来経営層としてのキャリアを積みたい方
・事業運営に興味がある方

【尚可】
・事業会社での営業経験
・企画、バックオフィス経験
・財務、経理の基礎知識
・中小企業の価値創造に関心のある方

【選考フロー補足】
・本ポジションは面接回数が3回となります。
・選考中のSPIのご実施をお願いしております。
職種分類
営業、事務、企画系 > 経営企画、戦略
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
営業、事務、企画系 > 総務
選考フロー
書類選考→面接(2回)→内定
フィットする人物像
現場から経営まで幅広い経験を通じて課題解決に協働できる方
サービス詳細・特徴
【技術とITを融合させた「モノづくりプラットフォーム」を展開】
同社は、グループ各社が持つ「職人の技」「設計・企画力」「設備力」を統合し、製造業の多様なニーズに応える独自のプラットフォームを提供しています。単なる製造受託に留まらず、グループのシナジーを活かした最適な解決策(ソリューション)を提案できるのが強みです。
具体的には、パートナー企業との連携による仕入れコストの削減や、今までにない「座組」での製品開発を実現しています。また、積極的なIT投資と最新設備の導入により、伝統的な技術をデジタル化・効率化し、生産性の高い体制を構築。モノづくりの枠を超え、顧客同士のマッチング支援も行うなど、多角的なサポートを展開しています。
後継者不在に悩む企業の技術を受け継ぎ、新たな投資で価値を最大化させる。この独自の仕組みにより、日本の製造業が抱える課題を解決しながら、持続可能なモノづくりの未来を創り上げています。
待遇・福利厚生
通勤手当(月額上限3万円)、慶弔見舞金制度、選択制企業型確定拠出年金あり、従業員持株会制度、宿泊施設利用補助

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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