ドコモ×電通のアセットを活用/フレックス&リモートあり

株式会社CARTA HOLDINGS

情報提供元
電話面談も可能

【東京:リモート】統合コミュニケーションプランナー

ドコモ×電通のアセットを活用/フレックス&リモートあり

株式会社CARTA HOLDINGS [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

【職務概要】
広告主の経営・マーケティング課題解決に向け、オンオフ統合コミュニケーションプランの設計・提案から受注後のディレクションまで一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・リサーチ・分析・戦略設計(課題抽出、市場調査・競合分析、ユーザーインサイト発掘、ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成)
・コミュニケーション・メディアプラン立案(フルファネル統合戦略立案、プロモーションコンセプト設計、横断的メディアプラン作成)
・提案・ディレクション(提案書作成、クライアントへのプレゼンテーション、クリエイティブ等のクオリティコントロール、プロジェクトディレクション)
※各施策の実行は各担当部署にて実施します。

【魅力】
自社内のデジタル・SNS・インフルエンサー・イベントに加え、電通グループのネットワーク(TV・OOH)を活用したオンオフ統合施策をシームレスに実施可能です。
約1億IDのドコモデータを活用した戦略設計が可能です。
国内・海外直販や電通グループ協業のナショナルクライアントなど、幅広く大規模な案件に携われます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 750万円 ~ 1200万円

年収:750万~1200万円
月給制:月額625000円~
賞与:決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による)
昇給:年2回
月額には、ライフプラン支援金と固定深夜手当を含む。
残業手当:固定残業手当159,807円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:399,545円~)
勤務時間
09:30〜18:30
勤務時間:標準労働時間:8時間(スーパーフレックス制度を導入)
※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
休憩時間:60分
残業:有
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結/東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩2分

【変更の範囲】
出向・転籍により勤務地が…
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】※マーケティング支援会社において以下のご経験をお持ちの方
・TV、OOH、イベント、PR等のメディアを統合したプランニング経験(5年以上)
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトのディレクション経験
・顧客のマーケティング課題抽出からコミュニケーション戦略の立案・提案まで一貫した実務経験(メディア媒体特性、3C/4P分析、カスタマージャーニーを基にした横断的マーケティング戦略設計など)

【尚可】
・オフラインとオンラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画、提案、実行経験
・PR/イベント/SNSいずれかにおける専門的な知見
・データを活用した戦略設計の経験
・施策実行後の効果検証と改善提案の経験

※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。(出向期間の定めなし)
職種分類
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
営業、事務、企画系 > 広告宣伝
選考フロー
一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。
フィットする人物像
・越境意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・掲げた目標に対して創意工夫をしコミットできる方
・論理的思考能力、問題解決力をお持ちの方
サービス詳細・特徴
同社は、グループ会社であるCCI、CARTA MARKETING FIRM、Barrizの3社が統合し、デジタルマーケティング領域においてより高度で統合的なソリューションを提供する企業として始動しました。
NTTドコモを親会社に迎え、電通グループを主要株主とする強力なバックボーンを擁しています。
約1億IDを誇るドコモの各種データを活用した高度なユーザーインサイト分析・ペルソナ設計が可能であり、デジタル広告やSNS、インフルエンサー、イベントなどの自社内完結型施策から、電通グループのネットワークを活用したTVCMやOOHなどのマス領域まで、一気通貫でオンオフ統合コミュニケーションを完結できる点が強みです。
待遇・福利厚生
通勤手当(月額5万円まで)、歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
株式会社CARTA HOLDINGS 株式会社CARTA HOLDINGS
URL
https://cartaholdings.co.jp/
所在地
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階
設立
1999年10月
業種
情報・通信
資本金
1,614,000,000円
代表者
代表取締役社長 新澤明男
株式情報
3688(東証プライム)

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
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全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
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<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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