【宮城】再生可能エネルギー発電所の運用・保守管理(有資格者)
コアタイムなしフレックス&特別有給あり!福利厚生充実!
自然オペレーションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 宮城県
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
=== おすすめポイント ===============
事業の魅力:自然エネルギー発電事業をグローバル展開
福利厚生の魅力:特別有給の自然電力休暇や資格補助あり
働き方の特徴:フルフレックス制!
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【職務概要】
再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のための施策提案・実行を担当します。
【職務詳細】
・稼働中の太陽光/風力発電所の運用・保守業務のマネジメント(顧客対応、現場管理、契約・収支管理等)
・運用・保守ビジネスの経営企画業務(経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等)
・自発的な問題発見および解決による、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及・定着および産業創造への貢献
【魅力】
・大型案件への参画(国内各地にある発電所の建設施工業務全体の管理・監督)
・働きやすい環境(HRやIT部門による研修完備、新入社員専用の質問チャット設置、社員間交流の豊富さ)
・多様な休暇制度(自然電力休暇、産前産後休暇・育児休業の実績等)
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 490万円 ~ 750万円
年収:490万~750万円
月給制:月額350000円~
賞与:年2回
昇給:有/年1回(年次昇給あり、人事評価・バンド見直し年2回)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当70,400円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:279,600円~)
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:平均20時間程度
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇、結婚、忌引等)、年次有給休暇(入社1ヶ月後から毎月1日ずつ付与、6ヶ月目に7日付与、その後1年毎に13日~20日付与)、自然電力休暇(1年につき7日支給:心2日・技2日・体2日・絆1日)、産前産後休暇
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区中央2-8-13大和証券仙台ビル6F
JR仙石線「あおば通」駅徒歩1分、JR各線・仙台市地下鉄「仙台」駅徒歩5分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・第三種電気主任技術者(電験三種)の資格をお持ちの方
・電気設備、発電設備、プラント等に関する実務経験をお持ちの方
【尚可】
・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士の有資格者
・高圧電気設備の保守、工事経験
・発電所の保守管理経験
・電気施工管理経験
・技術営業経験
- 職種分類
- 技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
技術系(建築、土木) > 施工管理(プラント)
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
- 選考フロー
- 書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接+適性検査→最終面接→内定
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 同社グループは、東日本大震災後の2011年に設立され、「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもと、自然エネルギー100%の世界を目指して事業を展開しています。太陽光・風力・小水力・バイオマスなどの自然エネルギー発電所に関わる開発・EPC(設計・調達・建設)・O&M(運営・保守)・アセットマネジメントから、PPA(電力販売契約)やAI・IoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステム開発までを一貫して手掛けています。日本国内にとどまらず、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアなどグローバルにも積極的に進出し、経済産業省の支援プログラム「J-Startup」にも選出されています。多種多様な国籍のメンバーが協働するフラットで自律分散型の組織風土が特徴です。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限5万円)、在宅勤務制度、副業可、資格取得補助、慶弔見舞金、生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程、キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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