デジタルフォレンジック&データアナリティクス
【コンサルBIG4グループ】広範なフォレンジックサービスを展開
PwCリスクアドバイザリー合同会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務概要】
PwCリスクアドバイザリー合同会社にて、不正調査におけるデジタル
フォレンジック、eディスカバリーおよび訴訟支援業務を担当します。
【職務詳細】
・不正調査におけるデジタルフォレンジック業務
・eディスカバリーおよび訴訟支援業務
・全世界のPwCフォレンジックチームや各業種・分野の専門家、弁護士等の
外部専門家と連携した事実解明・調査支援
・不正の予防・再発防止等、平時におけるコンプライアンスに関わる
取り組みの支援
【同社について】
同社でのフォレンジックサービスは、不祥事対応等の有事における企業活動の
重要な局面における事実解明・調査を支援するとともに、不正の予防・
再発防止等、平時におけるコンプライアンスに係る取り組みも支援しています。
日米の公認会計士、弁護士、公認不正検査士、財務分析官、フォレンジック
テクノロジーの専門家、監督当局および規制当局の出身者、企業の経理財務・
法務コンプライアンス出身者を含む10か国以上の国籍からなる50人以上の
多様な専門家を擁し、全世界のPwCフォレンジックチーム、PwC内の各業種・
分野の専門家、弁護士などの外部専門家と密に連携して、昨今の企業を取り巻く
複雑かつ多国間に跨る事案の対応を数多く支援してきています。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 1500万円
年収:600万~1500万円
月給制:月額428000円~
賞与:業績賞与年1回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当76,000円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:352,000円~)
- 勤務時間
- 09:15〜17:15
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し) ※標準的な労働時間:9:15~17:15
休憩時間:60分
残業:有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職 他 ※年間休日120日
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・学士相当以上/英語ビジネス(TOEIC850以上)
<アソシエイト~シニアアソシエイト>
・フォレンジック/IT領域の実務経験2年以上(Aは第二新卒可)
<マネージャー以上>
・フォレンジック実務経験6年以上
・EDRM理解と実務経験
・eディスカバリーツール(Relativity、Nuix、EnCase等)の知見・実務経験
・PM・デリバリー能力/交渉・ステークホルダー管理力
・日英ビジネスレベル(メール、チャット、資料作成等)
【尚可】
・専攻:コンピュータフォレンジック、CS、経営情報システム、統計、数学、理工等
・資格:RCA、CEDS、EnCE、GCFE、GCFA、CFE
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
- 選考フロー
- 書類選考→オンライン一次面接→対面最終面接→内定※リファレンスチェックあり
- フィットする人物像
- ・プレッシャーや変動的な仕事環境の中で責任感とリーダーシップを発揮できる方
- サービス詳細・特徴
- ガバナンス強化や不正リスクに対する社会的関心が高まる中、企業にとって『信頼』の確保は経営の最重要アジェンダの一つであり、健全な資本市場の発展のために不可欠なインフラです。
同社は、クライアントの信頼確保に貢献すべく、危機対応、不正調査、コンプライアンス、デジタルフォレンジックス、サイバー、データアナリティクス、AI等の多様な領域のプロフェッショナルが集結し、高度なフォレンジックサービスを提供するとともに、不正の未然防止にも鋭意取り組んでいます。
今後もPwCのPurpose(存在意義)である『社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する』の実現に向け、PwCグローバルネットワークがもつインダストリーの知見およびシームレスな対応力を活かし、クライアントにとって真に価値のある解決策を追求します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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