行政や地域をつなぐパイプとして社会課題解決と事業成長に貢献

株式会社エスプールプラス

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電話面談も可能

渉外・地域連携・事業企画(ソーシャルリレーション)

行政や地域をつなぐパイプとして社会課題解決と事業成長に貢献

株式会社エスプールプラス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

【職務概要】
同社のソーシャルリレーション本部のメンバーとして、行政・福祉・企業・地域とのネットワークを構築・強化し、事業のさらなる成長を推進するポジションです。

行政・福祉・企業・地域をつなぐパイプ役として、新規連携モデルやプロジェクトを企画・推進し、社会課題の解決と事業成長の両立を目指します。

【職務詳細】
・行政・福祉機関・自治体・議員・地域団体との関係構築および連携体制の構築
・地域課題や政策・制度に関する情報収集・分析および関係機関への提案・協議・調整
・セミナー、勉強会、地域イベントへの参加および企画
・行政・福祉・企業をつなぐ連携スキームや地域課題を踏まえた新規プロジェクトの立案・推進
・制度や政策を活用した事業企画および社内各部署と連携した事業開発・企画推進
・行政・福祉・企業とのプロジェクト推進および社内関係部署との調整・合意形成
・プロジェクト全体の進捗管理、施策実施後の効果検証・改善提案および成功事例の横展開・モデル化

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 350万円 ~ 500万円

年収:350万~500万円
月給制:月額250000円~
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回(8月・2月)
経験齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
勤務時間
09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分※勤務時間の変更およびシフト勤務の可能性有り
休憩時間:60分
残業:月平均10~20時間
休日・休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度10日付与)、定期通院休暇制度、リフレッシュ休暇制度
勤務地
東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル11階
JR山手線「秋葉原」駅から徒歩3分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件に変更なし)
求める経験・スキル
~ ~ 未経験歓迎です ~ ~

【尚可】
・行政・自治体・官公庁への営業、折衝経験
・福祉、就労支援、障がい者雇用分野での実務経験
・パブリックアフェアーズ、政策渉外、ロビーイング経験
・地方創生、まちづくり、地域共生社会に関するプロジェクト経験
・社会福祉法人、NPOなどでの事業企画経験
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・障がい者雇用に関する制度、福祉制度、就労支援制度、行政制度、政策、地域福祉、地方創生に関する知識
職種分類
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
営業、事務、企画系 > 新規事業企画、事業プロデュース
選考フロー
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※ポジションにより選考フローが変動する可能性があります
フィットする人物像
サービス詳細・特徴
【エスプールプラスのビジネスモデルについて】
障がいのある方の法定雇用率が2.5%と設定される中、企業の障がいのある方の雇用の定着率を課題と捉え、同社は「農園」というソリューションを提案しております。障がいのある方々には就業の選択肢を増やし、企業には定着率の高い就業モデルを実現して頂く。個人、企業、社会を良くする社会的意義が大きい事業です。
【受賞歴】
「えるぼし認定」3つ星を取得!女性の活躍を推進する企業として認められています。
~「ノーマライゼーション社会」の実現に向けた取り組みの受賞実績~
ハタラクエール2023 福利厚生推進法人 認定
ホワイト500認定(2021年) 日経伸びる会社MIDDLE200 3位(2019年2月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給 資格手当 出張手当 従業員持ち株会(奨励金100%・最大:年80万円支給) 表彰制度(MVP、社長賞、永年勤続賞) ブーメラン制度(退職後希望により復帰可能な制度) 服装自由(ポロシャツとジャンパー貸与) 勤続5年ごとに5万円支給 社用車貸与

【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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