募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 800万円

年収：500万～800万円
月給制：月額416666円～
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間

11:10〜15:10
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時10分～15時10分）
休憩時間：45分
残業：平均20時間／月

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、創立記念日（7／16）、年末年始、特別休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、転勤休暇、育児休暇、介護休暇、不妊治療休暇　等

勤務地

茨城県日立市大みか町五丁目1番26号
JR常磐線「大甕」駅より車で3分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
以下のいずれかの経験
・人事領域における実務経験
・教育・研修関連企業における、社員研修の企画・推進経験

【尚可】
・最新のIT技術に関する興味関心
・データ分析を活用した業務改善経験

【仕事の魅力・面白さ】
全社の人財育成を支える中核ポジションとして、教育施策の企画から運営、効果検証、改善まで一貫して携わることができます。将来的にはローテーションを通じて、採用・労務・制度企画など人事として幅広い経験を積むことが可能です。

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 人事、労務
営業、事務、企画系 ＞ 管理職（管理部門系）

選考フロー

書類選考→一次面接→最終面接→内定

フィットする人物像

セルフスターターな方

サービス詳細・特徴

同社は、経営戦略・事業戦略と連動した全社的な人財育成基盤の構築を推進しています。階層別研修・技術研修・新人研修等の各種教育プログラムを展開するとともに、教育の標準化やデジタル化を強力にリードしています。eラーニングや教育データを活用した自律的な学びの仕組みづくりをはじめ、新技術や学習機会に関する情報発信を通じて社員のキャリア形成支援に注力しています。また、「健康経営優良法人 ホワイト500」にも認定されており、フレックスタイムや在宅勤務制度、充実した育児・介護支援制度など、社員一人ひとりが能力を発揮しやすい労働環境の整備を積極的に進めています。

待遇・福利厚生

各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

株式会社日立産業制御ソリューションズ

URL

https://info.hitachi-ics.co.jp/

所在地

東京都台東区秋葉原6番1号

設立

1979年6月

業種

情報・通信

代表者

取締役社長 上田 元春

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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＜ご注意＞
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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