【大阪】就労支援コーディネーター※ポテンシャル
未経験者歓迎 【年休124日】上場G 土日祝休み 社会貢献性の高いお仕事です！
株式会社エスプールプラス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 大阪府
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務概要】
就労コーディネーターとして、主に以下の3つの業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・福祉事業所への訪問（リレーション構築・提案活動）
就労を希望する障がいのある方をご紹介いただくため、地域の福祉事業所や就労移行支援事業所などを訪問します。
1日3～4件程度訪問し、支援員の方との関係構築やニーズのヒアリング、農園見学会や説明会のご案内を行います。
・就労体験会の運営
農園での就労を希望される方に対し、4日間の就労体験プログラムを実施します。
体験期間中は参加者の適性や得意なこと、必要な配慮事項などを把握しながら、安心して働ける環境づくりをサポートします。
また、ご家族や支援者を交えた振り返り面談も実施し、ご本人が納得したうえで就職活動を進められるよう支援します。
・企業へのご紹介・面接フォロー
就労体験会を経て就職を希望される方との面談を実施し、適性に合った企業をご紹介します。
企業との面接日程調整や面接同席、入社に向けたフォローまで一貫して担当し、採用決定まで伴走します。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 350万円 ～ 450万円
年収：350万～450万円
月給制：月額250000円～
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年2回（8月・2月）
経験齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
残業：月平均10～20時間
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】週休二日制（土・日、月8日～10日）、祝日、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別有給休暇（5日）、リフレッシュ休暇（勤続5年、10年、15年ごと）
- 勤務地
- 大阪の「わーくはぴねす農園」のいずれかとなります
勤務地による
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め：無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月※条件に変更なし）
- 求める経験・スキル
- 業界・職種未経験歓迎
・人と関わることが好きな方や、
誰かの成長や活躍を支える仕事に興味のある方を歓迎します！
【尚可】
・営業経験（法人・個人問わず）
・接客、販売、サービス業の経験
・人材業界での経験
・福祉、教育業界での経験
・キャリア支援や就労支援の経験
・マネジメント経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 ＞ 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター
営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
- 選考フロー
- 書類選考→１次面接→２次面接→最終面接→内定
※ポジションにより選考フローが変動する可能性があります
- フィットする人物像
- ‐
- サービス詳細・特徴
- 【エスプールプラスのビジネスモデルについて】
障がいのある方の法定雇用率が2.5％と設定される中、企業の障がいのある方の雇用の定着率を課題と捉え、同社は「農園」というソリューションを提案しております。障がいのある方々には就業の選択肢を増やし、企業には定着率の高い就業モデルを実現して頂く。個人、企業、社会を良くする社会的意義が大きい事業です。
【受賞歴】
「えるぼし認定」3つ星を取得！女性の活躍を推進する企業として認められています。
～「ノーマライゼーション社会」の実現に向けた取り組みの受賞実績～
ハタラクエール2023 福利厚生推進法人 認定
ホワイト500認定（2021年） 日経伸びる会社MIDDLE200 3位（2019年2月）
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給 資格手当 出張手当 従業員持ち株会（奨励金100％・最大：年80万円支給） 表彰制度（MVP、社長賞、永年勤続賞） ブーメラン制度（退職後希望により復帰可能な制度） 服装自由（ポロシャツとジャンパー貸与） 勤続5年ごとに5万円支給 社用車貸与
【喫煙情報】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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