人事(採用)
年休125日 /安定性 /水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業
株式会社ウォーターホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務概要】
中途採用を中心に、規程改定や人事制度構築・運用、タレントマネジメント整備、研修立案など人事業務全般を担当します。
【職務詳細】
中途採用業務(書類選考、面接、要件定義)
規程改定、新設
入退社管理
人事制度構築~運用
タレントマネジメントの整備
研修立案~実行 など人事業務全般
【今後の展望・キャリアイメージ】
入社後は既存メンバーからの引き継ぎを受け、まずは採用メイン担当として業務を行います。
将来的にはご本人の志向や会社状況に合わせ、制度運用や研修実務など幅広く人事業務に携わることが可能です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 530万円
年収:450万~530万円
月給制:月額375000円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜17:45
勤務時間:9:00~17:45(実働7.75時間)
休憩時間:60分
残業:有(平均5~10時間程度)
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇、産前・産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休業制度、短時間勤務制度など
- 勤務地
- 東京都千代田区丸ノ内1ー9ー1 グラントウキョウノースタワー40F
JR山手線 「東京」駅 徒歩約1分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・中途採用の実務経験(書類選考、面接、要件定義)
・OAスキル(Excel、Word、PowerPoint中級程度)
【尚可】
・人事系システムの運用、管理経験
・会社の顔(代表)としての立ち居振る舞いや対応ができる方
・人材業界のCAやRAからのキャリアチェンジ経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
- 選考フロー
- 書類選考→適性テスト1(性格・ストレス耐性)→一次面接(人事担当+1名)→適性テスト2(組織マネジメント)→二次面接(役員)
- フィットする人物像
- ・素直で物事に前向きに取り組める方
・全体像をしっかり捉えてゴールから逆算で取り組める方
・能動的に取り組み、適切な報連相ができる方
・担当外の物事に対しても、前向きに興味を持ち自身でも学びながら進めていける方
- サービス詳細・特徴
- グループ会社:
・上下水道施設の運営管理および水に関連する様々な事業を行う「株式会社ウォーターエージェンシー」
・首都圏で汚水槽清掃、汚雑混合槽清掃などの排水槽清掃事業を行う「株式会社ヒット」
・「人と環境の調和」をテーマに水質問題やごみ処理など、環境に関わるプラントの運転維持から技術者の派遣まで行う「株式会社エービス」
・三菱商事とウォーターエージェンシーによって設立された水道専門のサービス会社「株式会社ジャパンウォーター」
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、定年制度(62歳)、再雇用制度(66歳まで)、共済制度、「リロクラブ」による宿泊施設・娯楽施設の割引制度
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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