【島根】基幹工場の人事課長候補者
製造現場を支える人事担当課長候補。将来の経営幹部候補として幅広い経験が積めます。
日本製紙株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 島根県
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/14
仕事内容
【職務概要】
入社後1年程度は総務・人事本部人事部においてコーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。その後、基幹工場の人事担当課長またはそれを補佐するポジションをお任せします。
【職務詳細】
・経営管理組織の立案及び管理
・人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運用及び管理
・労使関係の運営及び管理
・安全衛生管理制度の立案・運用及び管理
・全社人事計画・人員計画の立案及び推進
・管理職・一般職人事管理、及び賃金・賞与(期末手当)、退職金、企業年金等の管理
・派遣社員・アルバイト社員の管理、人件費(正規・請負)の管理
・賞罰の立案及び実施
・採用・教育・研修制度の立案及び推進
・従業員のキャリア開発制度立案・運用および支援、人材活性化支援
・役員及び参与の報酬及び退任慰労金支給実務
・人事・給与・福利厚生等関係システムの運用及び管理
・社会保険・労働保険に関する業務
・福利厚生関係諸制度の立案・運用・管理
・関係会社役員の任用・昇任に係わる人事調整、及び報酬・賞与・退任慰労金等管理
・その他上記業務に関連する諸事項対応・実務・事務局業務等
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 509万円 ~ 922万円
年収:509万~922万円
月給制:月額304300円~
賞与:年2回(平均4ヶ月分程度)
昇給:年1回(10月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 07:00〜17:00
勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム/7時00分~19時30分)
標準的な勤務時間8時30分~17時00分
休憩時間:60分
残業:月平均15時間程度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇14日~20日、年間休日122日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等
- 勤務地
- 島根県江津市江津町1280
JR山陰本線「江津」駅徒歩15分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方
・製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方
【尚可】
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L&R 600点以上の方
【備考】
・入社後1~3年後には、基幹工場に赴任いただき、人事担当課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。
・赴任先としてお考えいただける工場があらかじめ想定されているようでしたら、応募時や選考時にご希望を伺わせていただきます。
・キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 管理職(管理部門系)
- 選考フロー
- 書類選考→適性検査+一次面接(オンライン相談可)→最終面接(対面)
- フィットする人物像
- ・フットワークの軽い方
・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方
- サービス詳細・特徴
- 洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野(パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業)に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。
<紙>・・・国内シェアトップクラスの洋紙をはじめ、板紙などの各製品は、生産・販売量と品質で国内業界を牽引する立場にいます。
<パッケージ>・・・紙パックと呼ばれる「液体用紙容器」を、「カートン」「充填機」「メンテナンス」の三位一体で提供しています。
<ケミカル>・・・木質資源を多様な素材へと活かす技術、紙づくりで育んだ塗工技術を使って、化成品を製造・販売しています。
<新素材>・・・木の繊維をナノレベルまで細かくしたセルロースナノファイバーのような新たな素材の研究・開発を進めています。
<エネルギー>・・・既存発電設備を利用し、木質バイオマスを活用した電力を供給しています。
<アグリ>・・・植林技術を応用し、苗木の増殖・販売を行っています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、財形儲蓄制度、社員持株会、育児・介護休業制度、独身寮・社宅完備、各種保養所利用可、退職金制度
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)