【大阪】スーパーバイザー・エリアマネージャー
上場企業の安定基盤のもと有名ブランドの店舗運営や売場づくりに挑戦できるポジション
ヤマトインターナショナル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務概要】
同社の各店舗を巡回し、店舗運営・管理を行い魅力ある売り場を創出します。ブランドイメージを守りながら利益拡大へと結びつけていくことがミッションです。
【職務詳細】
・本部からの運営会議で決定した伝達事項を各店舗の販売員へ共有
・店舗の販売員と協力した店舗創り・売場管理・棚卸対応
・販売員の指導、フォロー、売上げ確認
・VMDの強化
・大手量販店の店舗責任者や本部担当者との折衝業務
※担当エリア:東日本(大手量販店の平場にあるコーナー店舗)
【働き方・1日の流れ】
・月曜:全社会議/火曜:エリア会議のためオフィスへ出社
・水曜~金曜:直行直帰で担当店舗(15店舗・30コーナーほど)を3日間で巡回
・出社日勤務時間:9時00分~17時40分
・店舗巡回日勤務時間:10時00分~19時00分(出勤時間選択制度:7時30分~10時00分まで30分単位)
※残業はほぼなく、プライベートも大切にできる環境です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 420万円 ~ 560万円
年収:420万~560万円
月給制:月額270000円~
賞与:年2回(6月・12月)※4.1ヶ月(2026年実績)
昇給:年1回(4月)※2.1%(2026年実績)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜10:00
勤務時間:9時00分~17時40分 ※店舗巡回日は10時00分~19時00分
(出勤時間選択制度:7時30分~10時00分まで30分単位)。
休憩時間:60分
残業:有
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、指定土曜日出社あり(2024年実績5日/振替休日取得可)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、積立有給休暇
- 勤務地
- 大阪府東大阪市森河内西1-3-1
JRおおさか東線「高井田中央」駅徒歩12分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の待遇に変更なし))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・接客・販売または営業の実務経験
・基本的PCスキル(Word、Excel)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【尚可】
・ファッション業界での実務経験(販売、営業など職種不問)
【入社後の流れ】
・座学にて「クロコダイル」ブランドについて習得
・店舗研修を実施(約1か月~3か月程度)
・先輩との同行・OJTを開始し、段階的に独り立ちを目指す
※将来的にジョブローテーションで他職域を経験することも可能です。
- 職種分類
- サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
サービス、販売系 > 販売、売場担当
サービス、販売系 > その他小売・外食・アミューズメント関連職
- 選考フロー
- 書類選考→面接(複数回)→内定
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 商品群の変化に伴い、卸売が主力だった事業形態も小売中心へとシフトしつつあります。というのは、同社の掲げるモットーは「顧客起点のビジネス」。お客様の声を直接くみとれる場である店舗の果たす役割は、非常に重要だと考えています。商品企画から製造、販売に至るまで、モノづくりのすべてのプロセスを自社で展開している同社の場合、社内の仕事内容も幅広く、多彩な個性を発揮できるフィールドを揃えています。共通の条件は、ただ「ファッションが大好き」という気持ちを持っていること。そして、「顧客起点のビジネス」を実行していくため、相手の立場に立って物事が考えられることです。
また、全国のGMSやショッピングセンター等への出店に加え、直営ECやアプリを活用したデジタル顧客接点(DCX/OMO)の強化を推し進めています。また、自社保有物件を活用した不動産賃貸事業も展開し、安定した事業基盤を有しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金、財形・生命保険、社員持株会、産休・育児休暇制度(復職率100%)、子の看護休暇、介護休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、社員食堂(大阪本社)、有給休暇取得促進運動「+1holiday」
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)