モデル年収900万(35歳)!土地活用×相続対策の企画型営業/紹...

旭化成ホームズ株式会社

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電話面談も可能

資産活用コンサルティング営業(土地活用×相続対策/不動産・金融業界経験者)

モデル年収900万(35歳)!土地活用×相続対策の企画型営業/紹介中心・チーム制

旭化成ホームズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

=== オススメ求人 ===========
・地主・富裕層の資産価値最大化を図る企画型営業!土地・建物・収益モデルを一体で設計!
・市場調査、土地活用計画、全体設計を含めた最適プランの策定を一気通貫で担当!
・チーム制(4~7名)で企画会議を実施!設計士・技術スタッフと職種横断で最適プランを構築!
・売上が上がるほど業務負担が増えない分業体制!契約後は専門部署と連携!
・水日祝休み・年間休日121日・フレックス制・残業月20~40時間!家庭と両立できる働き方!
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【職務概要】
お客様の資産(土地)を最大限に活用するためのコンサルティング営業を担当していただきます。土地活用や相続対策など、資産価値を高めるための集合住宅全般に関する提案を行います。

【職務詳細】
・金融機関や不動産業者から紹介があったお客様へのアプローチ(飛び込み営業なし)
・市場調査、土地活用計画、全体設計を含めた最適なプランの策定
・設計士やチームメンバーと連携したプロジェクト推進
・ご契約後の詳細な打ち合わせ、および引き渡しまでのトータルサポート
・長期的な信頼関係の構築とメンテナンスフォロー

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 800万円 ~ 2000万円

年収:800万~2000万円
月給制:月額403700円~
賞与:年2回(6月、12月)※7ヶ月~9.5ヶ月
昇給:年1回
想定年収には残業代と賞与分が含まれます
残業手当:全額支給
勤務時間
11:00〜18:00
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)※標準的な労働時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
残業:平均20~40時間/月
休日・休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(水・日)、祝日、有給休暇(15日~20日)、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇
勤務地
東京の各営業所
配属先により異なる

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・大学院・大学卒以上
・不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方(富裕層向けの土地活用・資産活用提案の経験があれば尚可)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【尚可】
・新規の紹介元(金融機関・不動産業者等)開拓・人脈形成の経験
・宅地建物取引士・FP・相続関連資格


モデル年収900万円(35歳)。高水準の固定給+賞与年2回(直近実績7.43ヶ月)!
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
選考フロー
書類選考 ⇒ 面接2~3回(SPI試験あり) ⇒ 内定
フィットする人物像
・セルフスターターな方
サービス詳細・特徴
同社は、戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携しています。
戸建住宅事業では、ずっと暮らしたいと思えるようなデザイン性、優れた耐火性・耐震性が支える安心で快適な暮らしとは何かを追求しています。
「ロングライフ住宅」という考え方に基づく住まいづくりは、多くのお客様に支持されています。集合住宅事業では、立地条件など建てる前の
コンサルティングから、建てた後のアフターフォローまで、一貫した経営サポートシステムでオーナーを末長くバックアップします。「建物」「経営ノウハウ」
「アフターサポート」という3つの観点から、入居者様が安全快適に暮らすことができ、オーナーも長期安定経営を実現できる、
集合住宅を提案しています。
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(全額支給)、住居手当(持家手当)、寮社宅(借上社宅制度)、退職金制度(定年60歳)、財形貯蓄制度、
社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など

【喫煙情報】
配属先により異なる
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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