【山梨】新規事業推進責任者
小さな発明から新市場を創出。経営直下で事業全体を自ら設計・実行できる責任者募集
株式会社クロスフォー [人材紹介求人]
- 正社員
- 山梨県
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務概要】
同社にて、傘のつゆ先チャーム装着ポイントに変える新商品「アンブララ」をはじめとした新規事業の事業化推進責任者として、事業全体の設計から実行までを一貫して担当します。
【職務詳細】
・事業戦略の策定・実行
・ブランド立ち上げ
・商品開発・品質管理
・販売戦略・販路開拓
・マーケティング
・事業推進体制の構築
・国内・海外への販路開拓
【ポジションの特徴】
・経営直下で事業を動かすことができます
・商品だけでなく、市場そのものをつくる醍醐味があります
・事業全体を担当できます
・国内外への展開を前提としています
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 912万円 ~ 1115万円
年収:912万~1115万円
月給制:月額660000円~
賞与:年2回
昇給:年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
残業:平均5~10時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 勤務地
- 山梨県甲府市国母 7-11-4
JR身延線「国母」駅より徒歩20分/マイカー通勤可(無料駐車場あり)
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ブランドをつくることに強い情熱がある方
・完璧な計画を待つより、小さく試して素早く改善できる方
・経営者の構想を理解し、具体的な事業へ落とし込める方
・自分の専門領域に閉じず、事業全体に責任を持てる方
・社内外の関係者に敬意を持ち、粘り強く合意形成できる方
・商品への愛情と、事業として成立させる厳しさを両立できる方
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 新規事業企画、事業プロデュース
技術系(素材、食品、メディカル) > 製品開発(化粧品・食品・香料)
- 選考フロー
- 書類選考→面接(1~2回)
- フィットする人物像
- ・前例のない領域や不確実性の高い環境においても、主体的に意思決定を重ねながら行動できる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら実行までやり切れる方
- サービス詳細・特徴
- 日本国内および海外市場に向けて、ジュエリー・アクセサリー・雑貨のオリジナル商品の企画・製造・販売を行っています。取扱商品の大半が自社オリジナル商品であり、企画段階から意匠・特許の取得を前提に開発を進めている点が大きな特徴です。国内外で知的財産を積極的に出願し、主要国において登録を取得しています。
独自技術である「クロスフォーカット」は、石の輝きを最大限に引き出すため、光の反射を最大化することを目的に設計したオリジナルのカット技術です。また、装着者のわずかな動きを石の揺れへと変換する特許技術「Dancing Stone」は、ジュエリー本体ではなく中央の石だけが常に微細に揺れ続ける構造を実現しており、国内外の取引先や市場から高い評価を得ています。これらの独自技術を強みに、海外販路の拡大や新商品の開発を継続的に推進しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、社員持株会、各種慶弔制度、退職金共済、労災上乗せ保険、定期健康診断、時短勤務制度、時間有給制度、産休・育休制度(取得実績あり)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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