定着率96%・有給消化率84%!グローバル電子部品メーカーで設計開発に挑戦

スミダ電機株式会社

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電話面談も可能

【長野】電子部品の設計開発(小諸市)

定着率96%・有給消化率84%!グローバル電子部品メーカーで設計開発に挑戦

スミダ電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 長野県

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

【職務概要】
同社にて、車載、産業機器および医療機器等に使用される電子部品(トランス、リアクトル製品中心)の設計開発業務をお任せします。

【職務詳細】
・3D-CAD(SolidWorks)を使用した設計図面の作成
・技術的詳細を記したエビデンス資料の作成等のデスクワーク
・営業やフィールドエンジニア(FE)への同行によるクライアント訪問
・開発拠点(仙台)への出張および打ち合わせ
・既存クライアントからのオーダー対応(全体の50%)
・製品部品に関する改善提案(サイズ・重量の縮小・軽量化、材料特性の見直し、機能追加等)(全体の50%)
・後工程(金型成形・加工、試作品製作、生産立ち上げ等)の確認・連携

【出張情報】
・国内出張:月1~2回程度(東京・関東、大阪、名古屋等)
・海外出張:年1~2回程度(中国、ベトナム、タイ、アメリカ、ドイツ等/1回あたり1~2週間)
【魅力・特徴】
・入社後は部門メンバーとの同行やOJTを通じて業務に慣れていただけます。
・自身が関わった製品が搭載された自動車や機械製品が市場に出る達成感を味わえます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 492万円 ~ 700万円

年収:492万~700万円
年俸制
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回(4月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当110,000円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:300,000円~)
勤務時間
09:00〜17:30
勤務時間:9時00分~17時30分
休憩時間:60分
残業:月平均15時間程度
休日・休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土・日・祝日)/有給休暇6日~20日/夏季休暇(お盆に3日間)/年末年始休暇(6日)/慶弔休暇/
メーデー/リフレッシュ休暇(勤続年数による)/特別休暇
勤務地
長野県小諸市甲上郷土4127-3
JR「小諸」駅より車で8分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・電気、磁気に関する知識
・社会人経験2年以上

【尚可】
・電子部品の設計開発の業務経験
・3D-CAD、構造解析、アナログ回路設計の経験
・英語や海外に対する抵抗のない方
職種分類
技術系(電気、電子、機械) > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
技術系(電気、電子、機械) > 回路設計(アナログ)
技術系(電気、電子、機械) > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
選考フロー
書類選考→Web適性検査+一次面接→筆記適性検査+最終面接(対面)
※ポジションごとにフローが異なる可能性がございます。
フィットする人物像
-
サービス詳細・特徴
コイル技術をベースにしたインダクティヴ部品やモジュール製品において、グローバルで大きなシェアを獲得する同社グループ。世界17か国に拠点を持ち、アジアで半世紀、ヨーロッパでは70年近い実績を誇ります。その中で国内市場の中核を担うのが同社です。
糸巻きのような形の『コイル』。非常にシンプルな構造ですが、実は自動車や家電製品、産業機器などに組み込まれ、モノの動きに際して重要な役割を果たします。たとえば、車に近づくだけでドアが開くスマートエントリー、急停車速度変化を防ぐABSなどでは、世界中で同社の製品が使われています。
グローバル企業でありながら、過度な分業体制を敷いていないのが同社の特徴です。開発から量産までに一貫して行う企業であるため、モノづくりの全段階を担っています。また、プロジェクトごとにチームを組み、各分野のプロフェッショナルが仕事を進めるため、専門性を持ちながら柔軟に対応することが可能となっています。
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/海外勤務手当/出張手当/単身赴任手当/持株奨励金/社員持株会/GLTD(長期障害所得補償制度)/カフェテリアプラン※配布されたポイントを消費することで自分のニーズに合った福利厚生を選択できるシステムです!

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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