【千葉】人材コンサルティング営業
未経験歓迎 高い成約率×明確な評価制度!社会課題の解決に貢献できます!
株式会社BREXA Engineering [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 千葉県
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務概要】
建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課題を解決するコンサルティング営業(新規&既存双方)をお任せします。
【職務詳細】
ニーズヒアリング:
既存・新規企業へ電話や訪問を行い、必要な技術者像やプロジェクト要件を確認(例:「新規工事に伴い〇〇資格保有者が必要」など)
人材提案・マッチング:
社内データベースから候補者を選定し、面談調整や同席を実施。企業・人材双方の納得感を重視した提案を行います。
採用後フォロー:
派遣スタッフの定着支援や職場課題の解決をサポート。モチベーション維持や評価制度にも関与します。
【魅力:高成約率×社会課題解決】
人材業界3位グループのブランド力を背景に、企業との接点が非常に取りやすいです。一般的なテレアポが200~300件に1件の成約なのに対し、同社は約50件に1件と圧倒的に高い成約率を誇ります。
テレアポは1日1~2時間、平均40~80件程度で、効率的に成果を出しながら顧客ニーズに即した技術者提案で社会のインフラ整備に貢献できます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 390万円 ~ 500万円
年収:390万~500万円
月給制:月額288760円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当68,760円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:220,000円~)
- 勤務時間
- 09:00〜14:00
勤務時間:9時00分~18時00分(フレックスタイム制 コアタイム:11時00分~14時00分)
休憩時間:60分
残業:平均20時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル5F
JR各線「千葉」駅から徒歩4分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
運転免許
下記いずれかのご経験がある方
販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
施工管理やビルメンテナンスなどの建設、不動産、プラント業界での就業経験をお持ちの方
タクシードライバーや飲食店ホール、自衛隊、コールセンター、施工管理など未経験者活躍中!
【社風:年次関係なく正当評価される】
管理職は20代中心の環境で成果は明確な基準で評価され、インセンティブは5つの定量目標に基づき支給されます。
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
営業、事務、企画系 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター
- 選考フロー
- 書類選考→面接1回(WEB面接:採用担当)→内定
※未経験の場合適性検査の実施あり
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、建設・インフラ業界に特化した人材派遣および人材紹介事業を展開しています。深刻な人手不足に直面する建設現場やプロジェクトに対し、施工管理やCADオペレーター、設計などの専門技術者をタイムリーに提案・派遣することで、顧客企業の課題解決に貢献しています。
国内22拠点および海外拠点を擁し、大手ゼネコンから地域密着型の企業まで幅広い顧客基盤を確立しています。自社グループのブランド力を背景に高い成果と信頼を獲得しており、人材育成にも注力。未経験からの能力開発から就業後のフォローまで手厚くサポートする体制が強みです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、定期健康診断制度、子育てにおける時短勤務制度、健保組合保養所利用、全国各地保養所の優待利用、資格取得支援制度、インセンティブ制度
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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