PT300_PM<au PAY・ローソン協業施策等のIT企画・開発推進>

KDDI株式会社

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電話面談も可能

プロジェクトマネージャー(web系)

PT300_PM<au PAY・ローソン協業施策等のIT企画・開発推進>

KDDI株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/04 更新日:2026/09/05

仕事内容

本ポジションでは、社内および協業パートナーの企画部門や開発部門をはじめとする多くのステークホルダーと連携し、大規模案件におけるシステム仕様作成やアーキテクチャ策定から、開発、リリースに至るまでのプロジェクト全体をリードしていただきます。
対象となるプロジェクトは、au PAYやPontaポイント、ローソンとの協業プロジェクトなど、多くのステークホルダーが関与する大規模案件が中心です。

【職務内容】
IT施策におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、新サービスの立ち上げや既存サービスの改善に際し、システム開発に関する相談窓口として、ITの観点からプロジェクトの立ち上げおよび推進を担っていただきます。
プロジェクトの立ち上げ
・システム開発の相談窓口として、事業部門からの要件を踏まえ、IT面でプロジェクト立ち上げを主導します。
・サービス要求に基づき、実現方法、コスト、スケジュール等の計画を策定します。
承認取得およびプロジェクト管理
・策定した計画について関係者の承認を取得します。
・承認後はプロジェクト全体の進捗・品質・コストを管理しながら、プロジェクトを推進します。
課題・リスク対応
・プロジェクト進行中に発生する課題やリスクに対し、関係者と連携しながら解決策を検討・実行します。
・プロジェクトの安定的な遂行をリードします。
関係者との連携・調整
・社内関係者に加え、ローソン等の外部パートナーとも連携します。
・関係各所との調整を行いながら、プロジェクトを推進します。(求人ID:451092)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 642万円 ~ 1045万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日(2026年度実績)
特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)、育児・介護休職
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験(3年以上)
※単一システムのEOSL対応やマイグレーション対応など、特定システムに限定したPM経験は対象外とします

【歓迎】
・要件定義などシステム開発における上流工程の経験
・多数の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進した経験
・社内外のステークホルダーに対する調整力・交渉力
・新規サービスや新技術に対する好奇心・チャレンジ精神
・リテール/決済/ポイント/金融事業等に関する業務知識
・ビジネスシーンでの英語の使用経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
事業内容
【通信事業を軸とした多角的なビジネス展開】
同社は、移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内外で通信サービスを提供しています。

【パーソナルセグメント:個人向けサービス】
au携帯電話や光ファイバーなどの通信サービスのほか、エネルギー供給や教育サービスなど、生活に密着した幅広いサービスで顧客のライフデザインをサポートしています。

【ビジネスセグメント:法人向けソリューション】
法人顧客向けに、通信サービスとICTソリューション、データセンターサービスを提供しています。企業のDX推進や業務効率化を支援し、クラウドソリューションでビジネスを加速させます。

【ライフデザインセグメント:新たな価値創造】
コマース、金融、決済、エンターテインメントサービスなどを提供。Pontaポイントとの連携による「au PAY」など、通信とライフデザインを融合させた新たな体験価値を創造しています。
会社特徴
【通信インフラの総合力と多角的な事業展開】
同社は、固定通信、移動通信、グローバル通信の全てを手掛ける国内唯一の総合通信キャリアです。この強固な通信インフラを基盤に、金融、エネルギー、ヘルスケア、教育といった多様な事業領域へも積極的に展開しています。

【オープンイノベーションによる価値創造】
大手企業とスタートアップ企業による「事業共創プログラム~∞の翼~」を運営し、オープンイノベーション文化が根付いています。国内外のスタートアップ企業との事業提携やサービス共創を積極的に行い、常に未来を見据えた挑戦を続けています。

【安定した財務基盤とキャッシュ創出力】
強固な財務基盤と高いキャッシュ創出力も同社の特徴です。これにより、安定した経営のもと、長期的な事業投資や技術開発が可能となっています。社会インフラを支える企業として、持続的な成長を実現しています。

【顧客志向と社会貢献】
「通信とライフデザインの融合」を推進し、「誰もが思いを実現できる社会」を目指しています。DX、金融、エネルギー、LX(ライフトランスフォーメーション)、地域共創、グローバルといった注力領域を広げ、顧客や社会に新たな価値を提供し続けています。
待遇・福利厚生
通勤手当 残業手当 確定拠出型企業年金 勤務間インターバル制度 グループ共済会 提携住宅ローン 保養施設:全国約75カ所の契約保養所
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 共済会 住宅融資 保養施設
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
KDDI株式会社 KDDI株式会社
URL
https://www.kddi.com/corporate/sustainability/report/2021/
所在地
東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
設立
1984年6月
業種
情報・通信
資本金
141,852,000,000円
代表者
代表取締役社長 髙橋 誠
株式情報
9433(東証プライム)

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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これが私たちのパーパスです。
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