ネットワークエンジニア

インフラエンジニア（PL・PMO候補／オンプレミス／プライム上場／健康経営優良法人）

株式会社キューブシステム［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/09/02 更新日:2026/09/02

仕事内容

官公庁や通信、金融など社会インフラを支える大規模基幹システムのモダナイゼーション（インフラ更改・リホスト・クラウドリフト）プロジェクトにおいて、経験や適性に応じたポジション（リーダー、サブリーダー、設計コアメンバー、PMO）をお任せします。大手SIerとの協業により、要件定義や詳細設計などの上流工程から一貫して携わることが可能です。
【具体的には】
・オンプレミス（Linux、Solaris等）およびクラウド環境（AWS等）のインフラ設計・構築
・サーバ基盤、仮想基盤、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ等のパラメータシート作成および各種設計
・インフラPMOとしての設計チーム間調整、工数見積コントロール、課題管理
・成果物のレビューおよびプロジェクト関係各所（アプリチーム、テスト統括チーム等）との作業調整

【開発環境】
・OS：Linux、Windows Server、Solaris
・仮想化・コンテナ：VMware、Docker、Kubernetes
・クラウド：AWS、MS Azure
・ミドルウェア・その他：Web/APサーバ、各種DB、Zabbix、IaCツール、CI/CD等
【職種の魅力】
・社会貢献性の高い大規模インフラの更改案件で、上流工程からスキルを存分に発揮できます。
・20代～30代が中心の活気ある組織で、3年～5年でのリーダー昇格やエキスパートを目指せる明確なキャリアパスを用意しています。
・クラウド未経験の方も、入社後のリスキリング支援によりオンプレからクラウド領域へスムーズにスキル拡張が可能です。(求人ID：473299)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 688万円～ 1020万円

勤務時間: 09:00〜17:30

休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　有給休暇　年次有給休暇（初年度10日）　特別休暇（結婚休暇、特別生理休暇、配偶者分娩休暇、子の看護等休暇、リフレッシュ休暇等）　育児・介護休業制度　育児・介護時短勤務制度

勤務地: 品川区

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベース等のインフラ領域において、詳細設計以上の工程経験および自走して業務を進められるスキル（パラメータシート作成等）

【歓迎】
・非機能要件定義の策定経験
・VM、RHEL、各種ミドルウェアの実装方式や構造設計の検討経験
・基本設計・詳細設計の成果物レビュー経験
・大型インフラプロジェクトでのPMOまたはリーダー経験

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞ネットワーク設計・構築（LAN・Web系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞サーバ設計・構築（LAN・Web系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞ネットワーク運用・監視

求人のポイント: 上流工程メイン／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補

事業内容: 【幅広い業界・業種に対して安定したシステムを提供】
金融・流通・通信・運輸・官公庁など、幅広い業種のお客様のシステム構築サービスを通じて人々の豊かな暮らしを支えています。
プライム・準プライム案件も拡大中です。

＜業種別売上構成比＞
金融業：31.2％、流通業：16.3％、官公庁：13.1％、通信・運輸業：11.0％、その他：28.4％

【総員営業主義】
「全てのエンジニアが営業担当である」ことが、同社の最大の強みです。エンジニアこそが、お客さまのニーズや課題を最も理解できるとの信念から、同社はあえて営業組織をもちません。総員営業体制を掲げ、十分な課題解決能力をもつシステムエンジニアが自らお客さまの担当となり、ご要望や課題をお聞きし、それに対する解決策のご提案を行っています。

会社特徴: 【社会に価値を提供し未来に誇れる企業へ】
「常に先進性を求め、技術と創造力を両輪に、多面的発想で社会に貢献する」という精神を大切にしています。具体的には、顧客の目的や課題を捉え本質的な成果を追求する『顧客第一主義』や、営業専任組織を置かず、PJの損益管理や顧客折衝をエンジニアが対応する『総員営業主義』を基本方針を掲げ、お客さまの期待を上回る技術者集団を作り上げています。

【自己申告制に基づくキャリア支援制度】
当社では、昇進昇格について「自己申告制」を採用しており、自分の意思で昇進昇格審査を受けることができます。また、自身の価値を高めるための資格取得、研修の受講などを積極的に支援しています。若手社員向けのITスキル基礎研修、社内エキスパートによるAWS技術研修や品質分析に関する各種研修の他、新任リーダー研修や階層別研修など社員が今後のキャリアに向き合うための研修も実施しています。

【長期的に就業できる環境づくり】
健康経営への取り組みを実施し、「健康経営優良企業」の認定を取得致しました。メンバーの平均残業時間は27時間／月程度、有給休暇取得率は76.4％で、より「働きがい」のある環境を実現するために労働環境の見直しに着手しています。また、社員の子育て支援にも力を入れており、女性の育児休暇の取得率は100％に加えて近年は男性の育児休暇取得も93.4％と徐々に増えてきました。時間短縮勤務という形で仕事と家事・育児を両立させている社員も多くいます。

待遇・福利厚生: 通勤手当　退職金制度　資格取得支援制度　Cubecoin（社内仮想通貨）　従業員持株会　施設利用／健康サポート（TJK健康保険組合）　従業員持株会
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク: 未選択

企業情報

社名: 株式会社キューブシステム

URL: http://www.cubesystem.co.jp/

所在地: 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー

設立: 1972年7月

業種: 情報・通信

資本金: 1,400,000,000円

代表者: 代表取締役中西雅洋

株式情報: 2335（東証プライム）

エージェント情報

社名: 株式会社ギークリー

会社紹介: 【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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