募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 800万円

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

勤務地

中央区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・エンジニア組織におけるマネジメント経験（規模不問）
・組織設計、評価制度の運用、技術戦略の策定に関わった経験
・コードやシステム設計に対する技術設計レビューの経験
・KPIに基づいた開発プロセスの改善や組織、技術における意思決定の経験

【歓迎】
・メンバーの評価や育成、キャリア支援に深く関わった経験
・事業PLの理解に基づく技術投資や開発費用のコントロール経験
・急成長中のベンチャー環境や組織変革のフェーズにおけるマネジメント経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プロジェクトマネジャー（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）

求人のポイント

上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／新規事業に携われる／マネジメント経験歓迎

事業内容

【マイ・カーライフを、すべての人に】
1994年、不透明で非合理的な自動車市場を変えるため、業界で初めて、買取専門店を立ち上げたガリバー。
現在、全国450店舗を超え、通算約400万台の取引実績を誇ります。
そんなガリバーのネットワークと独自のテクノロジーやビッグデータを活用し、売買だけに捉われない新たな価値を提供すべく、同社は2020年、誕生しました。
クルマ起点でなく、ドライバー起点で、本当に求められているサービスは何か。
広がり続けるライフスタイルに寄り添いながら、クルマのソフトウェア・カンパニーとしてCaaS領域で新たなマーケット開拓し続けます。

・CaaS事業（カーリース事業、レンタカー事業、カーシェアリング事業）

また、2024年8月にファーストクローズとして、三菱UFJ信託銀行株式会社、ICJ2号ファンド投資事業有限責任組合、プライムロック6号投資事業有限責任組合、株式会社ベストインクラスプロデューサーズを引受先とした総額8億円の資金を調達いたしました。

会社特徴

＜サービス＞
NOREL
乗りたい、を叶える。乗れない、をなくす。のブランドミッションのもと、最短1ヶ月、最長9年の幅広いプランラインナップをご用意し、マイカー所有では実現できなかった自由なカーライフをNOREL（ノレル）は叶えます。

ノレルGO
「審査に通らない」「ハードルが高い」などの理由で、クルマ所有の検討が進められない方でも気軽にマイカーを手に入れられるサービス。

GO2GO
日本の自家用車の稼働率は、わずか4%程度※。クルマを使わない時は他の誰かにクルマをシェアすることで、毎月の維持費もシェアしてもらえる個人間カーシェアサービス。近所のクルマを安心、簡単、遠慮なく使える”をコンセプトとして、東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪でサービス展開中。
※当社調べ

ガリバークルマ支援
新型コロナウイルス感染拡大において、「＃SaveMoving」を発動し、医療従事者に対して1万台を無償提供。感染拡大以降、安全かつ快適なライフスタイルとして、「エッセンシャルワーカー」のみならず、通勤通学等の移動手段の1つとして飛躍的な利用が進んでおります。

待遇・福利厚生

通勤手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。