web系SE・PG（自社製品）

【責任者候補】フロントエンドエンジニア（内製化・開発基盤の仕組み化）

キャリアリンク株式会社［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/09/02 更新日:2026/09/02

仕事内容

同社は、派遣求人サイトを含む5つの自社Webサイトや広告用LPを多数展開しており、
今後も事業拡大を予定しております。
現在、外部人材による運用が中心ですが、開発の完全内製化を進めるため、
フロントエンド領域の専門家を募集しております。
現行の運用を引き継ぎ、コードや仕様を読み解き、仕組み化・標準化を推進する「1人目のフロントエンド責任
者」として、同社の事業成長を技術面からリードしていただくポジションです。
フロントエンドアーキテクチャの設計・選定から開発、パフォーマンス最適化、アクセシビリティ向上まで、
開発プロセス全体を主導し、高品質なプロダクト実現に責任を担っていただきます。
デザイナーと連携し、チェックフローの策定やタスク管理の仕組み化を行い、
一人称で自走しながら開発プロセス全体を主導していただきます。

【具体的には】
・ 5つの自社Webサイト(派遣求人サイト等を含む)や、広告用のLPを多数展開
・外部人材(準委任)中心の運用から、開発の「完全内製化」へ移行
・フロントエンド領域の専門家を募集
・ 1人目のフロントエンド責任者として、技術面から事業成長をリード
・フロントエンドアーキテクチャの設計・選定から、開発、パフォーマンス最適化、
アクセシビリティ向上まで、開発プロセス全体を主導
(求人ID：472583)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 500万円～ 800万円

勤務時間: 09:00〜18:00

休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　有給休暇　完全週休二日制(土・日)祝　産前・産後休暇　育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇

勤務地: 新宿区

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: ・HTML/XHTML、CSS、Javascript、TypeScriptを用いたUI・機能の実装経験
・React.js/React Native、Next.jsを用いたWebサイト・LPの構築、ビルド・デプロイ実務経験
・コード改修・不具合のトラブルシューティング、および業務改善・開発プロセスのフロー改善経験

【歓迎】
・ PHPのソースコードを読み解き、軽微な修正や保守ができる知識
・バックエンドAPIやデータベースとの連携が発生するWebサイトの開発・運用経験
・ CI/CDを活用した自動化構築経験
・テスト戦略の策定と自動化推進経験
・開発プロセス全体を主導した実務経験

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞プログラマ（Web・オープン系）

事業内容: 【東証プライム市場上場の人材サービス会社／営業系人材サービス事業をスタートし、成長スピード加速化へ】
同社は1996年（平成8年）、人材派遣事業をメインとして設立を致しました。2012年11月東証マザーズに上場後、わずか2年2カ月後の2015年1月に東証一部上場（現プライム市場）を果たした成長加速化中の企業です。長年培ってきた人材サービス業としての経験を生かし、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）関連事業、CRM（カスタマー・リレーションシップ・マネジメント）関連事業、一般事務事業の3つの「事務系人材サービス」と、「営業系人材サービス」を展開し、お客様のご要望ならびに付加価値の向上に貢献する人材サービス事業を展開しております。

事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）
製造系人材サービス事業
営業系人材サービス事業

会社特徴: 【短期間で大量動員・業務立ち上げを可能とする運用ノウハウを強みに事務系人材サービス事業を展開】
同社の強みは、1000人を超える大量動員を要する大型プロジェクトでも、1ヶ月程度の短期間で立ち上げることができる運用ノウハウを持つことにあります。スタッフの採用に関しては、独自の人材マッチングシステム（Webシステムを活用した適正テストの実施やシフト希望確認など）によって、短期間で最適な人材を集めることを可能とし、また、社員を現場に常駐させることによって、スタッフの労務管理を含めた現場での運用能力強化だけでなく、オペレーションの改善提案等による業務効率向上に取り組むことでサービス品質を高め、顧客満足度向上につなげていることを強みとしています。

【2017年に製造領域、2018年には営業領域、金融領域にも事業拡大】
2017年3月に製造系人材サービス事業の成長加速を図るため、子会社のキャリアリンクファクトリー(株)を新設し、同年6月に事業承継したほか、2018年10月からは営業系人材サービス事業にも領域を拡大しています。2018 年3 月にはM&A により金融業界向け人材派遣会社の(株)ジャパン・ビジネス・サービスを完全子会社化し、従来の事業を基盤に専門性の高いビジネスの展開・拡大を目指します。東証一部上場企業を基盤にさらなる成長を目指し、新たに「営業系人材サービス事業」を立ち上げ、キャッシュレス決済関連サービス等、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、成長スピードを加速しているベンチャースピリットを持ち合わせた会社です。

【コロナウイルス感染拡大の2020年度も経常利益286.5％増の成長企業】
新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができてことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3000名のスタッフの方を新たに雇用しました。

待遇・福利厚生: 通勤手当　残業手当　退職金制度　通勤手当（上限3万円／月）退職金(勤続3年以上）財形貯蓄　従業員持株　株式給付信託(J-ESOP) 　資格取得支援　各種研修制度　テレワーク規程有
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ギークリー

会社紹介: 【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。