社内SE(IT戦略/企画)
【SaaS導入】社内システム企画エンジニア(急成長中の銀行を支える社内IT基盤の刷新)
PayPay銀行株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/30
仕事内容
【職務内容】
配属先組織は、オンプレミス・クラウド問わず、PayPay銀行の社内IT基盤のモダナイズを推進し、SaaSツールを導入・運用するこで、従業員の生産性を向上させることをミッションとするチームです。
PayPay銀行の社員が利用する各種クラウドサービスを安全かつ効率的に管理し、全従業員の生産性向上と情報セキュリティ対策の推進に貢献していただきます。
募集の背景・お任せするミッション
事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。
【具体的には】
・従業員の生産性を向上させるSaaS導入の提案、企画、選定、評価、導入、運用
・クラウド、オンプレミスが共存している環境に適した社内ITの構成の企画・管理・運用
・全従業員が快適かつ安全にクラウドサービスを利用するためのポリシー/ガイドラインの策定
・社内関係部門(情報セキュリティ部門等)との連携(求人ID:462017)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 800万円 ~ 1200万円
- 勤務時間
- 08:40〜17:10
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日祝日)産前産後休業 育児休業 介護休業
- 勤務地
- 新宿区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
以下の2つ以上の経験がある方
・自社もしくは顧客企業へのSaaS導入の提案をゼロから能動的に行った経験
・3つ以上のSaaSの運用経験
・SaaSのアカウント権限とコスト最適化の経験
【歓迎】
・オンプレミスでのネットワーク構築経験
・ゼロトラストアーキテクチャの知識・経験
・情報セキュリティ対策に関する経験
・IT/Web業界での業務経験
・金融業界における知識
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
- 求人のポイント
- 上流型コンサル案件/上流工程メイン/最新技術に明るい/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/フルスタックエンジニア候補/PM候補/社内研修・勉強会あり/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- PayPay銀行は、2000年に日本初のインターネット専業銀行として誕生しました。
現在は、日本最大級の決済プラットフォームを運営するPayPay株式会社の連結子会社として、グループの金融戦略の中核を担っています。
「金融サービスを空気のように身近に」というビジョンのもと、スマホアプリを起点とした高度な金融体験を提供しており、
2026年4月には口座数1000万を突破するなど、デジタルバンクとして国内屈指の成長スピードを誇っています。
私たちは、単なる「お金の保管場所」ではなく、日々の生活をより豊かで便利にする「金融プラットフォーム」への進化を目指しています。
日本初のネット専業銀行として培った信頼と実績を基盤に、PayPayエコシステムを最大限に活用した独自性の高いサービスを次々と展開していきます。
今後も既成概念にとらわれない発想で、日本のキャッシュレス社会をインフラから変革し、リードし続けていきます。
- 会社特徴
- 【7000万人基盤×SMBCノウハウ:ZHDグループの圧倒的シナジー】
当社の最大の強みは、7000万人を超えるPayPayユーザー基盤に対し、決済・預金・ローン・投資といった金融機能をシームレスに提供できる圧倒的な顧客接点です。三井住友銀行の豊富な銀行業務ノウハウを受け継ぎつつ、店舗を持たない完全オンラインの利便性を追求。現在はZホールディングスグループの一員として、ネット決済をより滑らかで便利にする強力なサービス連携を推進しています。
【スマホネイティブ時代のデファクトへ:「PayPay銀行」の進化】
『初めて触れたネットはスマホ』というスマホネイティブ世代が経済活動の中心となる時代を見据え、2021年に「PayPay銀行」へと社名を変更しました。日本初のネット専業銀行としての先駆的な知見と、国内トップクラスのシェアを誇るPayPayブランドを融合させ、スマホベースで誰もが日常的に使いやすい最先端の銀行体験を提供しています。
【少数精鋭で挑むFinTech革新:大きな裁量が創る圧倒的成長環境】
社員数は創業初期の20名弱から約500名へと拡大したものの、組織全体としては依然として少数精鋭であり、社員一人ひとりに大きな責任と裁量が委ねられています。強い責任感とチームワークを大切にし、FinTech・ネット業界に革新を起こしたいという高いチャレンジ精神を持つ方にとって、事業の急成長とともに自身のキャリアを大きく伸ばせる環境が整っています。
【スピードと信頼性を両立:「自社アプリ内製×堅牢インフラ」の開発体制】
開発体制は、外部ベンダーとの協業と自社内製化をベストミックスさせたハイブリッド構造です。高い堅牢性が求められる勘定系システムやインフラ基盤は実績ある大手パートナー企業へ委託する一方、ユーザー体験やリリース速度が肝となるWeb・スマホアプリ開発は自社内で直接手がけ、アジリティの高いサービス改善を実現しています。
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断 人間ドック補助 その他検診等 ベネフィット・ステーション 社内サークル 部室内行事補助 祝金、託児補給金 財形貯蓄制度 SMFG団体損害保険 法人職域口座 資格取得支援 社内表彰制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
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