コーダー/マークアップエンジニア

フロントエンドエンジニア（内製化・開発基盤の仕組み化/一人責任者）

キャリアリンク株式会社［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/09/18 更新日:2026/09/19

仕事内容

同社は、BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務事業、
営業支援事業などを展開する企業です。
同社は、自社Webサイトや広告用LPの拡充を計画しており、開発の完全内製化を目指しています。
そのため、フロントエンドアーキテクチャの設計から開発、最適化まで、開発プロセス全体を主導し、
事業成長を技術面からリードするフロントエンド責任者を募集しています。
具体的には、現行運用を引き継ぎ、コードや仕様を読み解き、
仕組み化・標準化を進めることがミッションとなります。
デザイナーとの連携や、タスク管理の仕組み化、コンポーネント共通化・テンプレート化などを推進し、
高品質なプロダクト実現に責任を担っていただきます。

【具体的には】
・ 5つの自社Webサイト(派遣求人サイト等を含む)や、広告用のLPを多数展開
・今後もWebサイトやLPの拡充を予定
・現在は外部人材(準委任)を中心に運用
・社内に技術ナレッジが蓄積されず、ブラックボックス化していることが課題
・プロダクトの安全性、品質、開発スピード向上のため、開発の「完全内製化」に踏み切る
・社内にフロントエンド領域の専門家がいない
・現行の運用を引き継ぎつつ、コードや仕様を正しく読み解き、
仕組み化・標準化していく「1人目のフロントエンド責任者」を募集(求人ID：472584)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 500万円～ 800万円

勤務時間: 09:00〜18:00

休日・休暇: 有給休暇　慶弔休暇　年末年始休暇　夏期休暇　特別休暇　リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)

勤務地: 新宿区

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: ・HTML/XHTML、CSS、Javascript、TypeScriptを用いたUI・機能の実装経験
・React.js/React Native、Next.jsを用いたWebサイト・LPの構築、ビルド・デプロイ実務経験
・コード改修・不具合のトラブルシューティング、および業務改善・開発プロセスのフロー改善経験

【歓迎】
・ PHPのソースコードを読み解き、軽微な修正や保守ができる知識
・バックエンドAPIやデータベースとの連携が発生するWebサイトの開発・運用経験
・ CI/CDを活用した自動化構築経験
・テスト戦略の策定と自動化推進経験
・開発プロセス全体を主導した実務経験

職種分類: クリエイティブ系＞ Webデザイナー、コーダー

事業内容: 【東証プライム市場上場の人材サービス会社／営業系人材サービス事業をスタートし、成長スピード加速化へ】
同社は1996年（平成8年）、人材派遣事業をメインとして設立を致しました。2012年11月東証マザーズに上場後、わずか2年2カ月後の2015年1月に東証一部上場（現プライム市場）を果たした成長加速化中の企業です。長年培ってきた人材サービス業としての経験を生かし、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）関連事業、CRM（カスタマー・リレーションシップ・マネジメント）関連事業、一般事務事業の3つの「事務系人材サービス」と、「営業系人材サービス」を展開し、お客様のご要望ならびに付加価値の向上に貢献する人材サービス事業を展開しております。

事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）
製造系人材サービス事業
営業系人材サービス事業

会社特徴: 【短期間で大量動員・業務立ち上げを可能とする運用ノウハウを強みに事務系人材サービス事業を展開】
同社の強みは、1000人を超える大量動員を要する大型プロジェクトでも、1ヶ月程度の短期間で立ち上げることができる運用ノウハウを持つことにあります。スタッフの採用に関しては、独自の人材マッチングシステム（Webシステムを活用した適正テストの実施やシフト希望確認など）によって、短期間で最適な人材を集めることを可能とし、また、社員を現場に常駐させることによって、スタッフの労務管理を含めた現場での運用能力強化だけでなく、オペレーションの改善提案等による業務効率向上に取り組むことでサービス品質を高め、顧客満足度向上につなげていることを強みとしています。

【2017年に製造領域、2018年には営業領域、金融領域にも事業拡大】
2017年3月に製造系人材サービス事業の成長加速を図るため、子会社のキャリアリンクファクトリー(株)を新設し、同年6月に事業承継したほか、2018年10月からは営業系人材サービス事業にも領域を拡大しています。2018 年3 月にはM&A により金融業界向け人材派遣会社の(株)ジャパン・ビジネス・サービスを完全子会社化し、従来の事業を基盤に専門性の高いビジネスの展開・拡大を目指します。東証一部上場企業を基盤にさらなる成長を目指し、新たに「営業系人材サービス事業」を立ち上げ、キャッシュレス決済関連サービス等、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、成長スピードを加速しているベンチャースピリットを持ち合わせた会社です。

【コロナウイルス感染拡大の2020年度も経常利益286.5％増の成長企業】
新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができてことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3000名のスタッフの方を新たに雇用しました。

待遇・福利厚生: 通勤手当
雇用保険　健康保険　労災保険　厚生年金

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ギークリー

会社紹介: 【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。