ネットワークエンジニア
インフラPM(ネットワーク/事業牽引)
ベイシス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/28 更新日:2026/08/29
仕事内容
【募集背景】
事業成長をより加速させるため、プロジェクトの要となるネットワークエンジニアを新たに増員募集することとなりました。
現在の組織は経験10年未満のエンジニアがボリュームゾーンであり、お客様の引き合いは多いものの新規大型案件の受注に限りがある状況です。そのような中、幹部と一緒に事業成長を目指し、率先してプロジェクトを牽引くださる方をぜひお迎えしたいと考えております。将来的には、社員への技術指導や社内教育にも携わっていただき、チーム全体、さらには当社全体の技術力向上に貢献できるポジションです。
【職務内容】
・要件定義・顧客ヒアリング ・オンプレミス・クラウド環境の設計・構築
・ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、ファイアウォール等)の設計
・システム基盤全体のアーキテクチャ設計 ・プロジェクト計画策定、進捗・品質・リスク管理
・ドキュメント作成(仕様書、設計書、マニュアル等) ・ベンダーコントロール
将来のキャリアパス
入社後はスキルを磨き、PMとして事業を牽引いただく存在を目指していただきたいです。
1. ネットワークエンジニア(入社時)
役割:顧客先でのネットワーク設計・構築・運用を担当
成長:基本的なNW設計・構築スキルを習得し、トラブルシューティング対応力を高める
2. シニアネットワークエンジニア
役割:高度なトラブル対応や技術提案、高難度の設計・構築案件をリードする
成長:ネットワーク技術の専門性を深め、要件定義やアーキテクチャ設計の経験を積む(求人ID:469401)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 1000万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 結婚休暇 リフレッシュ休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業
- 勤務地
- プロジェクト先:東京23区内
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ネットワークの設計・構築経験
・オンプレミス・クラウド問わず、ネットワークまたはインフラ領域における要件定義・設計・構築の経験
・顧客折衝
・プロジェクトリーダーやPM経験
【歓迎】
・AWSまたはAzure環境における設計・構築経験
・セキュリティ、ゼロトラスト案件のPM経験
・IaC、自動化の導入推進経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク運用・監視
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- モバイルエンジニアリング事業
携帯電話やスマートフォンをつなぐために必要な「基地局(電波をやり取りするアンテナ)」を作る前の準備から、実際の工事、電波の調整、設置後の見守り・修理までを一括で行う事業です。
IoTエンジニアリング事業
家電や機器などをインターネットにつなぐ「IoT」の技術を使って、街づくりや農業、医療などを便利にするための機器設置や運用管理をサポートする事業です。
RPAエンジニアリング事業
これまで人がパソコンで手作業で行ってきた事務仕事などを、ロボット(自動化プログラム)を使って自動化し、企業の手間を減らして人手不足を解決する事業です。
ITエンジニアリング事業
企業のITに関するシステム開発やプロジェクトがスムーズに進むよう管理・調整を行ったり、必要なITの知識を持つ人材を支えたりすることで、
社会のIT人材不足を解消する事業です。
- 会社特徴
- 【通信インフラ業界のDXを促進し、RPA・AIを駆使した自社プロダクト開発へ】
同社は、携帯電話やWi-Fiなどの通信インフラとIoTインフラの構築、保守運用を手がける企業だ。2000年の創業以来、大手クライアントとの数多くのプロジェクトにおいて、高い技術とソリューションを提供してきました。
創業以来の主軸事業は、携帯電話やWi-Fi設備など無線基地局の置局・設計・工事と、その後の運用や保守点検業務です。現場で培った豊富なノウハウを活かしての通信事業者向けプロジェクト受託やエンジニアの派遣でも、クライアントからの評価が高く近年では、通信事業ばかりでなく電力事業者向けに、スマートメーター他電力関連設備の交換・設置工事も展開。通信とIoTインフラエンジニアリングの経験やナレッジを積み重ねて、堅調な経営を続けてきました。
【新たな事業への挑戦】
今後事業の軸足を最新テクノロジーを活用したシステムエンジニアリングへ移そうと試みており、直近では、RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)の分野に注力しています。
その背景と理由は、日本社会が抱える課題と密接に関係しています。インフラの運用コストは莫大で、その大部分を占めるのが現場作業員の人件費です。近年は、少子高齢化による労働力不足で人件費は上昇しています。一方で、利用者からの値下げ圧力は高まるばかりなのだが、応えることができない現状です。
時流の変化に伴い、事業展開においても変化の必要性を感じるようになった同社は、マンパワー提供型から、強みを活かしての課題解決型の事業を切り開くという新たな成長軸を打ち出していきます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度 家賃補助(転勤者に2年間支給) 単身赴任手当 慶弔見舞金 従業員持株会 Child Education Support制度 勤続ボーナス 副業可(要事前申請)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
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