業務系SE・PG(SI・受託)
運用本部課長(顧客折衝から業務改善まで担う)
株式会社アセットコンサルティングフォース [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
運用本部の課長として、現場の実務に携わりながら、3~5名体制の複数システム、および大規模な統合運用案件のマネジメント全般をお任せします。
【具体的には】
*現場マネジメント・統括
3~5名体制で構成される複数システムの運用管理、進捗管理
メンバーの育成、評価、およびフォロー
*実務(プレイング業務)
業務効率化に向けた運用プロセスの改善提案・実行
*顧客・社内折衝
顧客との要件定義や、障害発生時の報告・対応窓口
他部門(開発部門等)との連携・調整
【このポジションの魅力・ポイント】
*多様な案件管理によるキャリアアップ
小規模な複数案件の並行運用から、大規模な統合運用まで幅広く携わることができるため、マルチタスクのマネジメントスキルや、より強固な運用体制を構築するスキルが身につきます。
*将来の幹部候補としての期待
運用本部のコアメンバーとして、課のマネジメントだけでなく、将来的には組織全体の運用戦略やサービス品質向上をリードする存在への成長を期待しています。
【配属先情報】
運用本部 部長(40代)1名、課長(50代)、課長代理(30代)、メンバー(20~30代前半)4名程度(求人ID:472453)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 650万円 ~ 750万円
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 中野区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・SI(システムインテグレーション)の実務経験 5年以上
・3~5名程度のチーム体制において、複数の小規模案件を並行して運用・管理した経験
・大規模運用案件における、統合的な運用管理の実務経験
【歓迎】
・メンバーの育成や、リーダーシップを発揮してチームを牽引した経験
・ベンダーコントロールや顧客との折衝経験
・ITILなどの運用クオリティフレームワークに基づいた実務・改善経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
- 求人のポイント
- SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 同社はヒューマンクリエイショングループでの受託開発業務を担う会社であり、
当グループは、システム開発における最上流の部分、いわゆるコンサルティング分野から手がけるグループ企業です。
・イノベーションコンサルティング(業務改革・組織改革・IT戦略・ソリューション選定)
・テクノロジーコンサルティング(要件分析・プロジェクトマネジメント・ソリューション導入支援)
- 会社特徴
- 当ホールディングスは、2021年3月16日(火)に東証マザーズ(現:東証グロース)に上場しました。
事業としてはシステムの設計・開発、ITコンサルティングをはじめ、ネットワーク・サーバの設計構築、管理運用等を手がけるIT関連企業群を束ねる持株会社です。
同グループを構成する事業会社は5社です。
グループ5社がワンストップでシステム開発を実現できていることが最大の特長です。
その中でもアセットコンサルティングフォースはヒューマンクリエイショングループでの受託開発業務を担う会社であり、経験の多いITコンサルやPMの方が在籍している企業となります。
業界としては、いわゆる開発だけ、あるいは企画提案・コンサルティングだけを行うといった同業他社が多い中、我々のように企画提案・コンサルティングから保守運用まで一気通貫で行う会社は非常に特徴的であり、大手コンサルティング会社では真似できない技術開発スピードを持った技術者が数多く正社員として在籍しております。
<同社の直近の実績>
・某大手生命保険会社のデジタル接客ツールの開発
・大手通信サービス業F社様での請求業務領域のシステム開発支援、運用保守
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
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