【リモート可】RPAエンジニア(UiPath/業務改善/上流から参画)

株式会社エス・エム・エス・データテック

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【リモート可】RPAエンジニア(UiPath/業務改善/上流から参画)

株式会社エス・エム・エス・データテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/02 更新日:2026/09/02

仕事内容

UiPathを用いたRPAプロジェクトに参画し、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、
運用・保守・監視まで一連の業務を担当していただきます。
また、業務ヒアリングや自動化対象業務の選定・提案、プロジェクト推進、
顧客・関係部署との折衝・調整なども行います。

【具体的には】
・ UiPathを用いたRPAプロジェクトへの参加
・ 経験に応じた業務内容
・ UiPathを用いたRPAの要件定義、設計、開発、テスト、リリース
・ 業務部門への業務ヒアリングおよび自動化対象業務の選定・提案
・ RPA導入プロジェクトの推進および進捗・品質・課題管理
・ UiPath Orchestratorを利用したロボットの運用・保守・監視
・ 顧客や関係部署との折衝・調整
・ 必須スキル
・ UiPathを用いたRPA開発経験 (1年以上)
・ 要件定義からリリースまでの一連の開発経験
・ 業務改善・業務分析の経験
(求人ID:470432)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 700万円
勤務時間
09:30〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日125日以上
勤務地
東京本社、クライアント先常駐

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・UiPathを用いたRPA開発経験(1年以上)
・要件定義からリリースまでの一連の開発経験
・業務改善や業務分析の経験

【歓迎】
・UiPath認定資格
・プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験
・顧客とのコミュニケーションや折衝経験
・何らかのシステム開発経験(VB.NET / C#等)
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
求人のポイント
上流工程メイン/SEからのキャリアアップ歓迎/PM候補/大手企業向け
事業内容
株式会社エス・エム・エス・データテックは、
官公庁、金融、製造、流通など幅広い業界のITインフラや基盤システムを支えるトータルソリューション企業です。
2001年の創業以来培ってきたシステム運用・保守の確かな実績を強みに、
現在ではシステムの企画・コンサルティング、設計・構築、そして最先端技術を活用したDX推進や業務自動化(RPA)まで、
システムのライフサイクル全般をワンストップで一気通貫サポートしています。

現場の課題から生まれた自社開発プロダクトの提供や、企業のIT人材育成を担う教育事業など多角的なアプローチを展開しており、
お客様のITの「はじまりからずっと先まで」を伴走するパートナーとして、市場で確固たる地位を築いています。
会社特徴
NTTデータグループからの出資を受け、2001年に誕生した同社。
官公庁や金融業界などで使われている大規模システムの開発や運用、DXコンサルティングなどを手掛け、直請け・プライム案件をフィールドに活躍してきました。

≪大手企業の直請け・プライム案件多数≫
・NTTデータグループ
・NTTドコモ
・富士通
・TISインテックグループ
・ソニーグループ
・TOPPAN
・官公庁 …etc
(敬称略)
待遇・福利厚生
通勤手当 住宅手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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