サーバーエンジニア(受託)
インフラPM(インフラに強いラックグループ/直請け・プライム案件規模)
株式会社ラックテクノロジーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/28 更新日:2026/08/29
仕事内容
同社は、国内有数のセキュリティベンダーである株式会社ラックグループの一員として、金融機関、官公庁、
製造業など幅広い業界のクライアントに対し、システム開発、インフラ設計・構築、
セキュリティサービス支援、運用監視、ヘルプデスクなどを一貫して提供しております。
特に、クラウド環境の構築においては、AWSなどの環境での仮想サーバー構築や保守、
サーバリプレイスといったプロジェクトに携わっており、要件定義から保守運用サポートまで、
多岐にわたる工程でサービスを提供しています。
【具体的には】
・ 事業概要:
・ 国内有数のセキュリティーベンダー「株式会社ラック」グループの一員
・ 大手銀行などの金融機関、官公庁、メーカー、通信、流通など幅広い業界のクライアントにサービスを提供
・ 高い技術と豊富なノウハウ
・ 業務アプリケーション、Web関連ソフト、C/Sシステムの開発、導入、保守まで一貫して実施
・ エンドユーザーと直接折衝し、最上流工程よりプロジェクトに参画
・ 提供サービス:
・ アプリケーションソフトの設計・開発・導入支援・保守
・ Web関連ソフトの開発
・ クライアント・サーバーシステムの開発
・ サーバ・ネットワーク設計・構築(求人ID:465000)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 800万円
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
- 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 有給休暇 アニバーサリー休暇 慶弔休暇 特別休暇
- 勤務地
- 平河町本社/東陽町オフィス/その他クライアント先
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・プロジェクトの管理者(マネージャー、リーダー)として進捗、品質、問題管理の実務のご経験
・プロジェクト計画の策定、実行、完了までのライフサイクルのご経験
・5~8名程度のプロジェクトリード経験(3年以上)
・当事者意識をもって自発的に推進を行える方
・お客様、他チーム、メンバーと能動的にコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・各種基盤系構築、システム更改プロジェクトのリーダーのご経験(クラウド環境、仮想環境、オンプレ環境)
・要件定義~基本設計の経験
・クラウド案件経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/最新技術に明るい/プライム案件メイン/SIer出身の方歓迎/PM候補/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 事業概要:
国内有数のセキュリティーベンダー「株式会社ラック」グループの一員である同社。
設立より、大手銀行などの金融機関をはじめ、官公庁、メーカー、通信、流通などの幅広い業界のクライアントに向けて高い技術と豊富なノウハウを持ってサービスを提供してきました。業務アプリケーション、Web関連ソフト、C/Sシステムの開発、導入、保守まで一貫して行っております。エンドユーザーとも直接折衝し、最上流工程よりプロジェクトに参画しております。
1. アプリケーションソフトの設計・開発・導入支援・保守/2. Web関連ソフトの開発
3. クライアント・サーバーシステムの開発/4. サーバ・ネットワーク設計・構築
5. セキュリティサービス支援/6. 運用監視、ヘルプデスク
<業種>大手金融機関(銀行・信託銀行・生損保・クレジット 他)公共機関、一般製造業、流通サービス業 等
<ハード>各種サーバ(オンプレ/クラウド)、各種ネットワーク機器、IBM等の汎用機等
<言語>Java/PHP/VB/COBOL 等
- 会社特徴
- エンジニアファーストの社内環境
【スキルアップ支援】
・AI・クラウド関連研修(JDLA認定 E資格講座、AWSクラスルームトレーニング、Udemy Businessなど)
・資格取得報奨金制度あり(E資格15万円、PMP15万円、AWSアソシエイト3万円、AWSプロフェッショナル8万円など
【アサイン方針】
ご自身のキャリアビジョンや技術的に伸ばしたい領域などを上司と話しながら相談して決めます。選考中から、今回の転職で目指したい事などをお伺いしながら、最適なポジションを共に模索するスタンスでお話しさせていただきます。
【今期始動の研究開発部門】
今期弊社は、AI活用の全社的推進の為の新組織「AI Cloud R&Dグループ」を設立しました。AI駆動開発やAIエージェントによる運用業務自動化などに取り組み、先端テクノロジーの習熟やビジネス活用を目指しています。
【家族感のある会社を目指して】
各案件先に常駐する社員の拠り所になるよう、本社に帰社する用事を積極的に作る社風があります。月1回の全体会議や軽飲食付き懇談会、各種クラブ活動や勉強会など、普段の業務では接点のない社員たちとの交流が自然にできるように意識しています。
- 待遇・福利厚生
- 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 再雇用制度 定年65歳
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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