募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 579万円 ～ 965万円

勤務時間

08:50〜17:10

休日・休暇

125日以上
年末年始、年次有給休暇最大20日（入社時付与、初年度最大17日）、上期・下期連続休暇（半期毎に5営業日連続※特別休暇3日と有休2日）、半日休暇、時間単位年休、慶弔休暇、不妊治療休暇等

勤務地

港区港南2-9-8三菱UFJ信託銀行港南ビル

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須（MUST）】以下、いずれかの経験を有する方（実務経験2年以上）
RPA（WinActor、UiPath、PegaRobotics）を用いた業務自動化の設計、開発経験 Power Platform（Power Apps/Power Automate)を用いた業務自動化の設計、開発経験 BPM製品を使った業務プロセス設計、構築経験 業務ヒアリングをもとに、Salesforceの標準オブジェクト、標準機能（フロー、LWC等）を用いた開発・保守経験 Salesforceカスタマイズ（Apex、JavaScript等）を用いた開発・保守経験 Salesforceにおける本番システムの運用・保守経験（変更管理、リリース管理、バージョンアップ対応等） 開発プロセス（設計～実装～テスト）の実務経験（ウォータフォール/アジャイルは問わず）
【歓迎（WANT）】 銀行・信託銀行・証券会社等の金融機関向けシステム導入または業務改善経験 業務フローの可視化（As-Is/To-Be）やBPR（業務改革）のコンサルティング経験 Salesforceカスタマイズ（Apex、Lightning Web Components等）を用いた開発・保守経験 生成AI・エージェント機能（Data360、Agentforce）のPoC・導入経験 3～10名程度のチームリード、ベンダーコントロールやマルチステークホルダーとの調整経験 基本情報処理技術者、または、Salesforce認定資格等のベンダー資格保有者
＜学歴補足＞大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

求人のポイント

上流工程メイン／外国籍の方も活躍中／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富／UI/UX/CXに強み／新規開拓なし／大手企業向け／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎

事業内容

＜事業内容＞三菱ＵＦＪ信託銀行の経営戦略・業務展開を踏まえ以下の一連のサービスを提供いたします。
システム戦略の協働立案　 システム構築のコンサルティング　 システムの分析・設計・開発ならびに運用管理
＜ミッション＞三菱ＵＦＪ信託銀行と日本マスタートラスト信託銀行のあらゆる業務分野に対して Best IT Solution For Trust Banking を合言葉に高い技術力、業務知識を駆使し、最適なシステムを提供することで、生活者のあたりまえの日常を支える”見えないインフラ”を構築し、生活者一人ひとりの想いを未来へつなぐ存在として、社会に貢献していきます。
＜理念＞私たちは三菱ＵＦＪ信託銀行および日本マスタートラスト信託銀行のシステム戦略を支えるパートナーとして、社員一人ひとりが必要な基礎知識や専門知識を習得し、キャリアの幅を広げることで、「金融×IT」のプロフェッショナルを目指します。「人こそ財産」の理念のもと、目的や階層に応じた数々の研修プログラムや資格取得を推奨する支援制度を整え、社員が継続的にスキルを磨ける環境を用意しています。
〈成長に応じた研修体制を用意〉
若手：初級技術研修、OJT、若手育成研修、業務研修　中堅：中堅技術研修、中堅社員研修、業務トレーニー　上級：上級技術研修、マネージャ研修、管理職研修　その他：社外講習・セミナー等

会社特徴

【企業の特色】
大手銀行グループ100%出資
大手銀行グループの経営戦略を具現化し、金融システムを社会インフラとして安定的に稼働させていくため、システム企画の提案から要件定義、設計、製造、テスト、移行、保守、運用まで全てを担っています。
【働く環境】
有休消化促進、本人希望時差勤務、様々な子育てや介護の支援制度導入等、ワークライフバランス実現に注力しています。上期・下期それぞれに5日間の連続休暇（有給休暇2日を含む特別休暇）あり。　
充実の研修・自己啓発支援
「技術教育」「金融・信託業務教育」「ヒューマンスキル教育」の3つの領域をバランスよく実施していくことで、幅広い業務知識を持つ技術者を育成しています。
各種資格取得には受験料補助に加え、奨励金（スキルアップ手当）も支給するなど、社員の自己啓発を積極的に支援しています。
平均勤続年数15.6年と、長期就業が可能な環境です。
コミュニケーション活性化を目的として、二人で一緒に社員証をかざすと、1日1回無料で飲み物やお菓子、アイスがもらえる自販機があります。
【ワークライフバランス】
在宅勤務可能（週2～3回程度）　平均有給休暇取得日数：14日/年　※2025年度実績　　
平均残業時間：20.4時間　※2025年度実績
育児休業取得率：男性92.3%　女性100%　※2025年度実績　
女性管理職比率：18.7%　※2025年度実績　
2024年～2026年新卒入社者の離職率：3.1%　
社内イベント：こども参観、社員懇親会（クリスマスパーティー等）

待遇・福利厚生

時間外手当（固定残業・みなし残業なし）
在宅勤務手当（全従業員利用可）
昼食費補助手当（全従業員に一律支給）
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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