システムエンジニア(サブリーダー候補/エンジニアファースト)

株式会社ソルクシーズ

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電話面談も可能

ERP・CRM・SCM設計・開発

システムエンジニア(サブリーダー候補/エンジニアファースト)

株式会社ソルクシーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/02 更新日:2026/09/03

仕事内容

【業務内容】
お客様と業務要件を調整した上で、システム要件定義や方式設計を行い、
ニーズに合わせたシステム開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・提案
・要件定義
・設計
・開発
・保守・運用

【ツール】
GitHub / Gitlab / Slack / Teams / Redmine / Backlog 等

【開発環境】※担当プロジェクトにより異なります
Salesforce:Apex、LWC 等
Dynamics365:C# 等
ServiceNow:JavaScript 等

【プロジェクト例】
・自動車メーカーの営業支援管理システム開発(Salesforce)
・信託銀行のIR配信サービスの開発(Salesforce)
・半導体メーカー向けのCRMシステム(Dynamics365)
・社内システム(ServiceNow)(求人ID:458178)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 600万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日) 厚生休暇 (年4日※入社月により按分) 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇
勤務地
港区芝浦

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・オープン系言語における開発経験4年以上、そのうちSaleforceのカスタマイズもしくは開発の経験1年以上

【歓迎】
・Salesforceの資格保持者
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
求人のポイント
SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/マネジメント経験歓迎
事業内容
同社は金融系システム開発を中心に、幅広い業界に開発実績のある独立系SI企業です。

「デジタルトランスフォーメーションで日本のビジネスを導く」をビジョンに掲げ、システム開発だけでなくAI、RPA、FinTechといった領域にも注力しております。 同社は、お客様の夢を実現するソリューション・カンパニーを目指し、ITを通じて最適解を導くプロとして活動しています。
会社特徴
【エンジニアファーストな会社です】
同社は社員の9割がエンジニアのため、エンジニアの方が働きやすい環境を整えております。
上司との距離が近く、困ったことや改善したいことがあれば相談しやすい環境です。

・社長がエンジニア出身
・役員の9割がエンジニア
・研修制度の充実(外部研修会社での研修、Solxyz Academy、オンデマンド自己学習ツール)
・資格取得制度の充実
・チームでの仕事が基本
・最初はスキルレベルに応じたプロジェクトを担当
・プロジェクトは本人の希望とスキルレベルを考慮し、相談ベースでプロジェクトにアサイン ※弊社は営業ではなく同じ部署の上長(エンジニア)がプロジェクトにアサインします。
・プロジェクトの変更希望等あれば相談も可能
・上司と相談しながらキャリアパスの選択可能
・ご自身のやりたいこと/挑戦したいことを最重要視
待遇・福利厚生
業年金基金 財形貯蓄 社員持株会 退職金制度 各種クラブ活動 資格取得報奨制度 永年勤続表彰制度 福利厚生代行サービス 企業型確定拠出年金(選択式)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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