募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 480万円 ～ 600万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制（土日祝）　産前産後休暇、育休　介護休暇　入社日に有給付与

勤務地

-

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
下記言語での経験
・ Java、 PHP、JavaScript、Python、TypeScript、Ruby、Kotlin
・ Flutter、Swift、Go、Spring、Laravel、SpringBoot、React
・ Vue.js

【歓迎】
・ AWS等クラウドにおける開発の経験【歓迎業務経験】
・ Webシステム開発orモバイルアプリ開発経験3年以上
・ 基本設計開発、テスト工程を他者の指導を受けずに業務を遂行した経験。もしくはアジャイル開発経験がある。
・ 以下いずれかの言語による開発の経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

求人のポイント

20時以降面接可

事業内容

【Sun AsteriskグループとしてDX推進の一翼を担うプロジェクト支援を行っています】
　ユーザーのニーズにあった事業アイデアの創出、課題抽出、サービスの価値検証から開発・運用をワンストアップで支援します。

Engineering Service
→課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディかつ安定的に提供し、中長期的に高水準で柔軟なシステム開発～保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。

会社特徴

【エンジニアの働きがいを一番に考えます。スキルアップ&スキルチェンジが叶う企業です。】
同社はエンジニアが描くキャリアや興味関心の変化に寄り添って、Sun*グループ全体で実現していけるように、枠に囚われないさまざまなキャリアへの選択肢が広がっています。どんなキャリアを歩みたいか、受注金額、プロジェクトに入るタイミングや延長の有無といった「エンジニアの希望」を聞く体制や、頑張っている人が報われるよう営業や周りのメンバーが全力でバックアップする文化が根づいています。事故研磨をしている方、お客様からの評価が高い方からどんどんスキルアップ&スキルチェンジしていくことができます。

【安心安全のサポート体制でスキルアップに全力で取り組めます】
1人のエンジニアに対して、セールス担当と先輩エンジニアがサポートに入るので、さまざまな側面から気軽に相談できる環境を整えています。
今後のキャリアやプロジェクト体制・技術的な悩みなど、ひとりで抱え込まずに安心してプロジェクトに取り組めることが、自身のため、さらには顧客の課題解決のために必要不可欠と考えます。

【モダンな技術を使用するプロジェクト多数】
使用言語はJavaを始めJavaScriptやPHP、Python、TypeScript、Rubyなど。フレームワーク/ライブラリはRubyon RailsやReactを始め、モダンな技術を含めプロジェクト総数は150件以上と多数ございます。

【スキルアップ・転籍実績あり／親会社のSun Asterisk】
日本に100名以上、ベトナムに1400名以上在籍しているデジタル・クリエイティブスタジオです。新たなサービスを生み出す、スタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションを主な事業としております。Sun Asteriskで開発したクライアントプロダクトに現在、同社のエンジニアリーダーとメンバー複数名が携わっており、実際に転籍をして更なるキャリアアップを実現したメンバーもいます。

待遇・福利厚生

通勤交通費支給（月30000円まで）　資格取得支援制度（国家資格、ベンダー資格幅広く対象！）　リモートワーク手当（月5000円）従業員持ち株会
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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