【大阪】社内SE

株式会社ジェイエスエス

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電話面談も可能

テクニカルサポート、ヘルプデスク

【大阪】社内SE

株式会社ジェイエスエス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/09/02 更新日:2026/09/02

仕事内容

当社は全国にスイミングスクール等のスポーツ施設を展開しています。
現在、当社では業務の効率化や基幹システムのリプレイスなど、社内におけるシステム改善ニーズが高く、プロジェクト推進強化を図るべく、社内SEを増員募集しています。

職務概要:
当社の社内SEとして、業務効率化に取り組んでいただきます。基幹システムの運用保守からスタートし、適性や得意分野に応じて業務改善に関する業務をお任せします。

業務詳細:
・社内システムの運用保守、管理
・ユーザーサポート
・ネットワークインフラの企画、運用保守、管理
・新システムの企画
・各案件のマネジメント
・外部ベンダーのマネジメント
・WEBサイト運用サポート
・PC運用サポート
※開発業務は基本外注しております。実務もお願いしますが、ベンダーとの折衝が主となります。(求人ID:474153)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 550万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
大阪市西区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・社内システム保守のご経験(常駐・事業会社不問)

【歓迎】
・社内システム開発経験
・ベンダーとの折衝経験
・データベース経験(SQL)、ネットワーク機器の構築経験、プログラミング経験半年以上(言語不問)
・スクール運営者とのやりとりなどもあるため、コミュニケーションが取れ、丁寧な説明ができる方
・基幹システム運用経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > テクニカルサポート(ソフトウェア・ネットワーク)
事業内容
【上場・スイミングスクールを全国展開・水泳日本代表を輩出】
同社は、スイミングスクールやテニススクール、フィットネスクラブなどを全国展開している会社です。
水泳をはじめ、いろいろなスポーツ事業を企画運営し、ベビーからお年寄りまで、人々の健康づくりを支援しています。
選手強化にも力を入れ、メダリストも多数輩出。今後も肉体と精神のバランスのとれた豊かな生活シーンを提案し、健康スポーツを通して広く社会に貢献していきます。
会社特徴
スイミングスクール唯一の上場企業として、確かな実績を誇る。
同社は、全国85校のスイミングスクールで、約150万人の会員を有しており、業界トップクラスの規模を誇っています。
東証スタンダード上場企業であり、業界唯一の上場企業として、確かな財務基盤と透明性の高い経営により、会員をはじめ各ステークホルダーから大きな信頼を集めています。また、スクール出身者からは瀬戸大也選手をはじめとしたオリンピックメダリストなど、多くのトップスイマーを輩出。実績に裏打ちされた確かな指導力を基に、次世代のアスリートの育成にも注力。水泳ファンの拡大を通じて、ブランド力の向上にもつなげています。


経営理念「水を通じて健康づくりに貢献する」
青少年の健全育成を願うとともに、将来への高齢社会、健康志向、余暇の有効利用という社会問題に取り組んでいくことでJSSグループとして地域社会に貢献できると確信いたします。
同社は「水泳を通じて教育を」をモットーに、1976年に「ジャパンスイミングサービス株式会社」としてスイミングスクールの経営に着手致しました。その後社名を「株式会社ジェイエスエス」と改め、総合的なフィットネス事業を展開するまでになりました。
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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