募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 800万円 ～ 900万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

夏期休暇　有給休暇　リフレッシュ休暇　年次有給　出産休暇　育児休暇　介護休暇　子の看護休暇　私傷病特別有給休暇　ファミリーデー休暇　結婚休暇　配偶者出産休暇　赴任休暇　業務上の資格試験受験休暇等

勤務地

札幌

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・Javaによるシステム開発経験（3年以上）
・開発経験をベースとした、チームのリーダー、プロジェクトのマネジメント経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験（10名以上）
・小売、物流、製造業界でのPL・PM経験
・開発マネジメント経験
・問題解決への好奇心と周囲を巻き込む力
・新しいアイデアを模索し、推進する好奇心と意欲
・自発的なコミュニケーションスキル

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プロジェクトマネジャー（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）

求人のポイント

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／マネジメント経験歓迎

事業内容

【DXを加速。「ニトリデジタルベース」誕生】
同社は、DX戦略、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発など ITを軸にした、ニトリの進化の「ベース」となる組織です。 ニトリグループはこれまで、全体の成長を支えてきた強みである情報システム・業務システムを「ベース(基盤)」として、小売業の先例にとらわれない革新技術の積極的活用を図り、グループ全体のDX化を加速してきました。 2022年4月1日こうしたDX化のさらなる実現に向けて「ニトリデジタルべース」を設立しました。この社名には業界の垣根を超えてIT・デジタル人材、データサイエンティストが国内外から集結する「ベース(拠点)」にしたいとの思いも込めています。

【スピード×技術力で、3000店舗・売上高3兆円の高みへ】
ニトリデジタルベースは子会社という位置づけではありますが、事業側からの要望をただ聞くだけではありません。事業部側と同じ視点を持ちつつ、ITエンジニアとしての知見をもとに「こうすればもっとよくなる」という提案を積極的に行うことが求められます。

会社特徴

【Tシャツ、ジーンズ勤務もOK／ニトリのIT開発「秘密基地」】
ニトリHDはデジタル開発を全て内製する方針で、現在は約350人程度のデジタル人材を抱えています。同社が現在掲げている経営目標は、2032年までに売上高3兆円、3000店舗の展開です。これを目指すため、ニトリデジタルベースを立ち上げ、デジタル人材は25年には約700人、32年には約1000人へと増員を計画しています。働く社員にも最高の働き方、環境を実現すべく、立地が良く働きやすいオフィスを整備しています。オフィス内は目的に応じてさまざまなエリアを用意。座席は全てフリーアドレスで、社長席をはじめとする役職者のための席もなく、オープンな環境を目指しています。収容人数は最大110人で、在宅勤務も取り入れています。

【オフィス環境／フリーアドレス】
新オフィスは、ニトリの既製品とオーダーアイテムを組み合わせています。1フロア958平方メートルの空間に、温かみのあるナチュラルなフローリングとデスクを採用。アクセントとしてポップな色合いのソファや椅子を配置しています。フリーアドレスとなっており、ミーティングや個人での作業など、用途に応じて柔軟な使い方ができるようオフィス家具の配置を工夫しています。

【成果に応じて、より高い水準の報酬を可能にする報酬制度】
年齢を問わずにニトリHDの平均年収を上回る報酬を提示しています。例えば、電子商取引（EC）やアプリの企画・開発を手掛ける「プロダクトマネジャー」は年齢を問わずに最大で1300万円を支払います。これはニトリHDの平均年収（835万円）を上回る水準です。

待遇・福利厚生

通勤手当　退職金　家族・転居者手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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