社内SE(開発)
ITアーキテクト(基幹システム・セキュリティ)
東急カード株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
同社は、決済とデータを軸に東急グループの生活インフラ提供を行う企業です。
クレジットカードの発行・運営、金融サービス、広告・保険代理店業務などを展開しております。
システムエキスパート職では、クレジット・ポイント等の基幹システム開発・運用、サイバーリスク対策、
セキュリティ強化策の企画・管理・運用、および社内外スタッフの管理を担当いたします。
変化するビジネス環境に対応し、社会や顧客の課題を捉え、
強固なセキュリティ環境の維持・強化に貢献できる人材を募集しております。
【具体的には】
・ 職務内容・クレジット、ポイント等の基幹システム等の委託先やベンダーの開発部門とをブリッジし、
同社の戦略基盤の整備・ビジネスの戦略とデジタルを理解しシステムアーキテクチャを策定・意思決定に必要な
情報収集や優先順位付け等を行い、関係者、部門、経営の意思決定に必要な説明、調整の実行・現状の基幹、
周辺システムの構造的な課題抽出と解決策を提案と推進・社内システム全般の開発・運用及び社内インフラの構
築・維持・サイバーリスク対策・セキュリティ強化策の企画・管理・運用・自社メンバと委託先・協力会社等の
ベンダースタッフの管理
・ 事業内容【クレジット決済・金融サービスを通じた東急グループの生活インフラ提供】
・ クレジットカードの発行・運営・立替払いなどの決済業務
・ 金銭貸付、通信販売に関する業務
・ 広告、損害保険、生命保険などの斡旋・代理店業務
・ 計算代行・集金代行業務、および金融商品仲介業務(求人ID:469807)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 650万円 ~ 720万円
- 勤務時間
- 09:30〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇年末年始夏期休暇、有給休暇
- 勤務地
- 世田谷区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・ システム基盤の開発、保守運用経験
・ システム開発工程の全体を理解し管理できる知識・経験
・ セキュリティに関する一定の知見
・ 常駐10名以上のチームのマネジメントと育成の経験
・ 委託先やベンダーとの協業における責任者の経験
・ ビジネス中心のプロジェクト等で、システムや技術的なブリッジ役を担った経験
・ 経営課題を踏まえ、基幹システムの切替や機能向上についてのあるべき姿を描き、意思決定をリードできる能力
・ 経営方針を踏まえて委託先、ベンダー等と協議し交渉、調整をリードできる能力
・ システム運営について専門的な見地から複雑な意思決定ができる能力
・ 基幹システム等に関する他社やベンダーの動向を把握し、自身をアップデートできる能力
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
- 求人のポイント
- SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎
- 事業内容
- 【クレジット決済・金融サービスを通じた東急グループの生活インフラ提供】
クレジットカードの発行・運営・立替払いなどの決済業務
金銭貸付、通信販売に関する業務
広告、損害保険、生命保険などの斡旋・代理店業務
計算代行・集金代行業務、および金融商品仲介業務
その他多岐にわたる金融関連サービスの提供
- 会社特徴
- 【東急グループで唯一の決済事業者としての架け橋】
東急グループ内で唯一のクレジットカード発行会社として、鉄道やバス、電力・ガス・ケーブルテレビなどグループ各社と連携したポイント施策やサービスを通じて、お客様の生活価値向上を目指す存在です。特に「電車とバスで貯まるTOKYU POINT」といった沿線住民にとって身近かつ便利なサービスを展開しています。
【充実した制度と働きやすい職場環境】
育児休業率100%(2023年度実績)や年初有給取得推奨など、多様なライフステージに配慮した制度が充実。
通信教育や資格取得支援、ベビーシッター費補助、テーマパーク割引、スポーツジム優待など、幅広い福利厚生を備えています。
また、健康経営にも取り組み、従業員とその家族の心身の健康維持を支援しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当
雇用保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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