【フルリモート可】プロダクト企画(要件定義/自社HRTech/上流工程/フレ...

パーソルイノベーション株式会社

情報提供元
電話面談も可能

プロダクトマネージャー・PdM

【フルリモート可】プロダクト企画(要件定義/自社HRTech/上流工程/フレックス)

パーソルイノベーション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27

仕事内容

HRTechSaaS「HITO-Link」におけるプロダクト企画として、課題発見から要件定義や仕様化までを一気通貫で担当していただきます。プロダクトの価値最大化に向けた上流工程をリードするポジションです。

【具体的には】
・顧客インタビューや業務フロー分析による課題発見と要件定義
・デザイナーと連携した画面案やプロトタイプ作成とUX改善
・要件分解やユースケース整理および関係者との要件確定支援
・市場やユーザー分析に基づく新規開発や業務フロー改善の企画
・オフショア開発を含むエンジニアチームとの連携

【開発環境】
2週間サイクルのスプリント開発(アジャイル)
チャットツールやWeb会議システムを活用したコミュニケーション

【職種の魅力】
・顧客課題の特定から要件定義まで「何を作るか」というプロダクトの方向性決定に直接関与できます。
・複数プロダクトを横断し業務フローやデータやUX全体を最適化する経験が積めます。
・立ち上げから成長フェーズのため意思決定スピードが速く自身の提案を反映しやすい環境です。
・リモート環境下でもコミュニケーションが活発で風通しの良い組織です。(求人ID:438800)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 580万円 ~ 730万円
勤務時間
07:00〜22:00
休日・休暇
完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇(12月30日から1月3日)/夏季休暇(5日間)/年次有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/産休および育児休暇(年間休日123日)
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・要件定義またはシステム開発の実務経験
・業務要件を整理し、仕様書や設計に落とし込んだ経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎】
・業務改善や業務設計の経験
・ユーザー視点での設計(UX改善・画面設計など)の経験
・データ分析やKPI改善に関わった経験
・BtoB SaaSや業務システムの開発/企画経験
職種分類
クリエイティブ系 > Webプロデューサー、ディレクター
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロダクトマネジャー(パッケージソフト)
求人のポイント
上流工程メイン/自社内開発メイン/新規事業に携われる
事業内容
→新手法、新領域で、未来をぬりかえる。
・1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。
・2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、
 <テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべくHR領域における
 次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。
・ミッションは、 グループの次世代の柱となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。
・多様な個性を持ちながら、全体最適を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つチームから、
 正解のないイノベーションを顧客目線で次々に起こしていきます 。
・「誰かが解くべきだけれども、放置され続けているはたらくの課題があるのではないか。」この課題と向き合い解決するサービスを展開することがパーソルイノベーションの企業目標です。
会社特徴
【「はたらく」の未来を創る、新規事業開発のプロ集団】
パーソルグループの次世代を担う「新規事業創出」の専門会社です。
「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、既存の人材ビジネスの枠を超えたサービスを連続的に生み出しています。
労働市場の課題をITと独自のアイデアで解決し、社会に新しい価値を実装する
「事業のインキュベーター」として、ビジネスの景色を変え続けています。

【大手のアセット×ベンチャーの機動力で勝つ強み】
パーソルグループが持つ膨大な顧客基盤やデータという「大手のアセット」を活用しながら、
ベンチャーさながらのスピード感で事業を推進できるのが最大の強みです。
確かな創出スキーム:事業立案からグロースまで、再現性の高い事業開発プロセスを確立。
技術の実装力:生成AIなどの先端技術を、現場の体験価値(UX)に落とし込む企画・開発力。

【挑戦を後押しし、多様性を尊重する柔軟な環境】
個々の自律的な挑戦を称賛し、多様なプロフェッショナルが活き活きと働ける制度を整えています。
ハイブリッドな働き方:リモートワークと出社を最適に組み合わせ、高いパフォーマンスを発揮できる環境。
ナイス・トライ文化:失敗を恐れず、挑戦から得た学びを組織全体で共有するポジティブな風土。
充実の福利厚生:大手グループ共通の安定した福利厚生に加え、各種研修・教育支援が充実
待遇・福利厚生
通勤手当/リモートワーク手当(月4000円)/慶弔見舞金
社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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