営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)
【フルリモート/フルフレックス】営業企画リーダー候補(SaaS事業/AI活用推進/パーソルG)
パーソルイノベーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/18 更新日:2026/09/19
仕事内容
HITO-Link事業の営業企画グループにて営業組織のKPI管理や課題抽出から改善施策の立案と実行までを一気通貫でリードしていただきます。現場と密に連携しながらテクノロジー活用や新機能の企画推進まで幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
・営業組織のKPI管理や課題抽出から改善施策の立案と実行
・他社アライアンス推進
・生成AIを活用した社内工数削減やアウトプット品質向上の施策展開
・新機能実装に向けた開発チームとの要件定義
・事業計画や予実管理、中期経営計画の推進など
【開発環境】
・ツール:生成AI(CopilotやClaude Code等)
【職種の魅力】
営業企画にとどまらずサービスそのものを企画するフェーズにも踏み込めます。パーソルグループの安定した基盤とアセットを活用し事業をスケールさせる経験が積めます。フルリモートかつフルフレックスで裁量大きく働ける環境が整っております。(求人ID:462851)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 550万円 ~ 750万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝)
- 勤務地
- 港区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・事業企画または営業企画のご経験
・SaaSなどITサービス領域もしくは人材サービス領域での事業企画または営業企画のご経験(2年以上)
【歓迎】
・営業KPI分析やヒアリングを通じた課題解決策の立案や運用経験
・SaaS事業における事業開発、事業企画、プロダクト企画の経験
・HRTechなどに関する事業企画、事業開発の経験
・新規事業立ち上げ、PoC、0から1フェーズの推進経験
・アライアンスや外部パートナーとの協業企画経験
・AIやデータ活用を前提としたサービス開発、業務変革プロジェクトの経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 求人のポイント
- 最新技術に明るい/自社内開発メイン/新規事業に携われる/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- →新手法、新領域で、未来をぬりかえる。
・1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。
・2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、
<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべくHR領域における
次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。
・ミッションは、 グループの次世代の柱となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。
・多様な個性を持ちながら、全体最適を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つチームから、
正解のないイノベーションを顧客目線で次々に起こしていきます 。
・「誰かが解くべきだけれども、放置され続けているはたらくの課題があるのではないか。」この課題と向き合い解決するサービスを展開することがパーソルイノベーションの企業目標です。
- 会社特徴
- 【「はたらく」の未来を創る、新規事業開発のプロ集団】
パーソルグループの次世代を担う「新規事業創出」の専門会社です。
「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、既存の人材ビジネスの枠を超えたサービスを連続的に生み出しています。
労働市場の課題をITと独自のアイデアで解決し、社会に新しい価値を実装する
「事業のインキュベーター」として、ビジネスの景色を変え続けています。
【大手のアセット×ベンチャーの機動力で勝つ強み】
パーソルグループが持つ膨大な顧客基盤やデータという「大手のアセット」を活用しながら、
ベンチャーさながらのスピード感で事業を推進できるのが最大の強みです。
確かな創出スキーム:事業立案からグロースまで、再現性の高い事業開発プロセスを確立。
技術の実装力:生成AIなどの先端技術を、現場の体験価値(UX)に落とし込む企画・開発力。
【挑戦を後押しし、多様性を尊重する柔軟な環境】
個々の自律的な挑戦を称賛し、多様なプロフェッショナルが活き活きと働ける制度を整えています。
ハイブリッドな働き方:リモートワークと出社を最適に組み合わせ、高いパフォーマンスを発揮できる環境。
ナイス・トライ文化:失敗を恐れず、挑戦から得た学びを組織全体で共有するポジティブな風土。
充実の福利厚生:大手グループ共通の安定した福利厚生に加え、各種研修・教育支援が充実
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- リモート可
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
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