募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 1000万円 ～ 1400万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

勤務地

千代田区神田須田町

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・toC or toBプロダクトのUI/UXデザイン経験5年以上、かつ仮説立案 → デザイン → ABテスト → 改善のサイクルを自らリードした経験・事業KPI（CVR・継続率・LTV など）に対してデザイン観点で仮説を立て、数値を改善した経験・ユーザー調査・課題定義から本実装までの体験設計プロセスを、一気通貫で設計・運用した経験・デザイナー1名以上のディレクション経験、もしくはデザイン組織立ち上げに関与した経験・経営層・他職種（PdM・エンジニア等）を巻き込みながら、プロダクト意思決定を推進した経験・日本語ネイティブ（N1取得＆日本企業の就業経験３年以上or日本の大学卒業経験）
【歓迎】
・デザインシステムをゼロから構築・運用した経験・多言語・多地域に展開するプロダクトのデザイン経験・デザイン組織の立ち上げ・採用・育成の経験・グラフィックデザイン・モーション・ブランディングなど、UI/UX を越境した制作経験・toCサービスでの大規模ユーザー（数十万人～）を対象としたデザイン経験

職種分類

クリエイティブ系 ＞ Webデザイナー、コーダー
クリエイティブ系 ＞ Webプロデューサー、ディレクター

求人のポイント

最新技術に明るい／自社内開発メイン／デザイン組織あり／UI/UX/CXに強み／クリエイティブに強み

事業内容

【国内最大手サービスClove（クローブ）オリパを展開、オンラインオリパ業界のパイオニア企業】
スマホでいつでも引ける「オンラインオリパ」という新しいジャンルを日本でいち早く定着させたパイオニア企業です。
リリース後またたく間にユーザー数を伸ばし、スタートアップ企業としても数十億円規模の資金調達（直近では2024年に17億円の大型融資など）を
行うほど急成長を遂げております。

現在はトレカ業界において以下の事業に注力しています。
①オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサービス「クローブオリパ」
②トレカショップ「クローブベース」（秋葉原と難波の2店舗）

会社特徴

【エンタメ×ECの融合で「100年続くワクワクの産業」を創出】
株式会社トラストハブは、「エンターテインメントとECの融合で、人類を夢中にさせる。」をステートメントに掲げる気鋭のスタートアップ企業です。21世紀における人類最大の敵である「暇」を打破するため、オンラインとオフラインの枠を超えた多彩な事業を展開しています。主力事業であるオンラインプラットフォーム『クローブオリパ』や、秋葉原・なんばに実店舗を構えるカードショップ『Clove Base』を通じ、トレカやホビーを中心とした「開ける楽しみ」を顧客に提供。エンタメとECの境界で社会にワクワクを供給し続け、100年続く産業を建てるという壮大なビジョンを描いています。

【常識を覆す発想と実行力。累計調達17億円・平均年収1800万円の圧倒的実績】
同社の最大の強みは、常識に囚われない「発想力」と、それを直ちに形にする「実行力」です。2019年の設立以来、「普通」では到達できない非連続的な成長を遂げており、直近の17億円の大型融資を含め、累計24億円の資金調達を実現しています。特筆すべきは、わずか33名の少数精鋭組織でありながら、「平均年収1800万円」という驚異的な実績を叩き出している点です。高い事業収益性と生産性を両立させる力強いビジネスモデルが、他社にはない圧倒的な競争力を生み出しています。

【社員の健康とパフォーマンスを最大化する、実用的で魅力的な働く環境】
「普通」を超えた成長を目指す同社では、メンバーがポテンシャルを最大限に発揮できるよう、独自の評価制度と実用的なサポート体制を完備しています。
・平均年収1800万円という高い還元率を裏付ける、独自の精緻な人事評価制度
・会社として本気で取り組む、社員の「健康維持」を強力に推進するサポート体制
・健康だけでなく、日々の暮らしや社員間の交流までを総合的にカバーする「使える福利厚生」
・部署間の垣根を越えてコミュニケーションを深めあう、定期的な社内パーティーの開催
・発想力と行動力を何よりも重視し、新たな挑戦を歓迎する少数精鋭のフラットなカルチャー

待遇・福利厚生

通勤手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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これが私たちのパーパスです。
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