募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 580万円 ～ 880万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇（12月30日から1月3日）・夏季休暇（5日間）・年次有給休暇・特別休暇・産休育児休暇・介護休暇

勤務地

港区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・プロダクト企画/PdM / PO/PMいずれかの経験（目安3年以上）
・要件定義の実務経験（機能/非機能含め、顧客課題から仕様へ落とし込んだ経験）
・関係者（開発・ビジネス・デザイン等）を巻き込み、要件整理～合意形成までリードした経験
【歓迎】
・BtoBSaaSまたは業務システムでのプロダクト企画/開発経験
・ユーザーリサーチ / UX設計、画面設計・プロトタイプ等の経験
・KPI設計やデータ分析に基づくプロダクト改善経験
・開発プロセス（スクラム等）への理解・実務経験
・0→1または1→10フェーズのプロダクト改善・開発経験
・ITコンサルタント・システムコンサルタント経験
・プロダクトエンジニアとしての開発経験
・システムアーキテクチャ設計

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ 法人営業

求人のポイント

最新技術に明るい／社内研修・勉強会あり／新規開拓なし／新規事業に携われる／マネジメント経験歓迎

事業内容

→新手法、新領域で、未来をぬりかえる。
・1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。
・2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、
　＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における
　次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。
・ミッションは、 グループの次世代の柱となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。
・多様な個性を持ちながら、全体最適を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つチームから、
　正解のないイノベーションを顧客目線で次々に起こしていきます 。
・「誰かが解くべきだけれども、放置され続けているはたらくの課題があるのではないか。」この課題と向き合い解決するサービスを展開することがパーソルイノベーションの企業目標です。

会社特徴

【「はたらく」の未来を創る、新規事業開発のプロ集団】
パーソルグループの次世代を担う「新規事業創出」の専門会社です。
「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、既存の人材ビジネスの枠を超えたサービスを連続的に生み出しています。
労働市場の課題をITと独自のアイデアで解決し、社会に新しい価値を実装する
「事業のインキュベーター」として、ビジネスの景色を変え続けています。

【大手のアセット×ベンチャーの機動力で勝つ強み】
パーソルグループが持つ膨大な顧客基盤やデータという「大手のアセット」を活用しながら、
ベンチャーさながらのスピード感で事業を推進できるのが最大の強みです。
確かな創出スキーム：事業立案からグロースまで、再現性の高い事業開発プロセスを確立。
技術の実装力：生成AIなどの先端技術を、現場の体験価値（UX）に落とし込む企画・開発力。

【挑戦を後押しし、多様性を尊重する柔軟な環境】
個々の自律的な挑戦を称賛し、多様なプロフェッショナルが活き活きと働ける制度を整えています。
ハイブリッドな働き方：リモートワークと出社を最適に組み合わせ、高いパフォーマンスを発揮できる環境。
ナイス・トライ文化：失敗を恐れず、挑戦から得た学びを組織全体で共有するポジティブな風土。
充実の福利厚生：大手グループ共通の安定した福利厚生に加え、各種研修・教育支援が充実

待遇・福利厚生

リモートワーク手当（月4000円）・通勤手当・時間外手当・確定拠出年金・従業員持株会・慶弔見舞金制度
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【私たちの想い】
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これが私たちのパーパスです。
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