【フルリモート】マーケティング・グロースマネージャー

株式会社DeltaX

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Webマーケティング企画

【フルリモート】マーケティング・グロースマネージャー

株式会社DeltaX [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/28 更新日:2026/08/29

仕事内容

【ミッション】
「10億円調達の資本力と5万教室のデータを背景に、マーケティング投資を最適化し、日本最大級のプラットフォーム『塾選』の集客構造をネクストステージへ引き上げる」
JAFCO等からの大型調達を経て、急拡大フェーズにある『塾選』において、マーケティング全般の実行戦略の立案から、組織の統括までを担う責任者(プレイングマネージャー)を募集します。
CMOやデータ基盤マネージャーと密に連携しながら、PPC広告の最適化を自らリードし、SEO、SNS、CRMなどあらゆるチャネルを横断した全体最適なマーケティングを推進することで、数年以内のIPOに向けた「圧倒的な成約数(CV)の最大化」にコミットしていただきます。
【業務内容】
・全体マーケティングの実行戦略策定: 集客および売上最大化(CV最大化)に向けた各チャネルの戦術設計、およびKPI設計。
・マーケティング投資(予算配分)の最適化: 各チャネル(PPC、SEO、SNS、CRM等)への最適な予算投下とROI(投資対効果)の最大化。
・PPC広告の戦略立案およびコア運用: リスティング・ディスプレイ広告等の大規模なアカウント運用、および代理店コントロール。
・徹底した数値分析とPDCAの推進: ユーザーの行動データを基にしたボトルネックの特定、CVR改善、および施策検証の仕組み化。
・既存マーケティングチームのリード: 自律的に動くメンバーの指揮、育成、および組織全体の「勝率」を底上げするマネジメント。

仕事内容の変更範囲 
会社の指示する業務(求人ID:468286)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 720万円 ~ 1003万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 看護休暇 介護休暇
勤務地
千代田区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・Webマーケティング領域における横断的な実務・統括経験(5年以上目安)- SEO、SNS、CRM、LPディレクションなど、複数のチャネルを俯瞰して戦略を立てた経験。
・PPC(運用型広告)における大規模な予算の運用実績 - 自ら手を動かしてアカウントを運用し、具体的な成果(CPAの改善、CV数の拡大など)を出してきた実績(※選考では過去の予算規模や成果を具体的に確認させていただきます)。
・戦略立案から現場の実行管理までを一気通貫で担ったマネジメント経験 - 既存チームをリードし、組織として目標を達成させた経験。
・高い数値分析能力と自走力:- 経営陣やCMOからの指示を待つだけでなく、自らデータを分析して課題を特定し、解決に向けたPDCAサイクルを自走できる方。
職種分類
営業、事務、企画系 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 市場調査、分析
事業内容
【日本最大級の塾検索サイトを運営するスタートアップ企業】
同社は、日本最大級の塾検索サイトを運営するスタートアップ企業です。
少子高齢化となりつつある今、一人当たりの教育コストは首都圏を中心に増加している傾向にあります。
特に進学塾の選定に力を入れる家庭も多くある中で、今までの塾選びは友人等の口コミ>チラシのポスティング>口コミサイトという順で選ばれていること、進学先に応じた塾選びがされていない状況です。
同社では上記の状況が解消できるようなWebサービスの企画・開発を行っております。


・学習塾、進学に関する情報提供
会社特徴
「人々の進学先選びを日本で一番サポートできる会社になる」という想いのもと、学習塾比較メディア「塾選」を展開。
全国の地域名や最寄り駅から絞り込んだ上で、各学習塾の特徴や教室情報などのほか、
通塾経験のある生徒やそのご家族から多数投稿されている口コミ情報を読むことで、
検討中の塾の「リアル」がわかり目的や希望に合う塾を探し出すことができます。
待遇・福利厚生
通勤手当 残業手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【サービスの特徴】
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各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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