PL/リーダー候補(Web/業務系システム開発)

AIdea Engineers株式会社

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プロジェクトマネージャー(業務系)

PL/リーダー候補(Web/業務系システム開発)

AIdea Engineers株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/26 更新日:2026/08/26

仕事内容

クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、
PL/リーダーとして設計工程からチームマネジメントまでを担っていただきます。
スキル・志向性と事業戦略を踏まえ、案件を提案。
技術スタック・仕事内容等の情報をオープンに共有し、
プロジェクトアサインされる仕組みです。(案件満足度 約90%)

お任せしたい業務
・要望ヒアリングから要件定義、設計、開発、運用保守
・開発チームのリード・メンバーマネジメント
・チームメンバーへの技術的なサポート・レビューを通じた生産性向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対する最適な解決策の提案
・クライアントとの折衝・技術的な窓口対応
・若手エンジニアの育成・教育

プロジェクト例
【大手通信キャリアの基幹システム刷新】
[担当工程]要件定義~結合テスト [技術]Java / AWS [チーム規模]8名
【大手EC事業者向けバックエンド開発】
[担当工程]基本設計~運用保守 [技術]TypeScript / Node.js [チーム規模]5名
【金融系業務システムのマイグレーション】
[担当工程]詳細設計~移行 [技術]C# / Azure [チーム規模]10名
【AI関連新サービス用ツール開発支援】
[担当工程]基本設計~開発 [技術]Python [チーム規模]4名
※スキル・志向に合ったフェーズ・規模のプロジェクトを担当できます(求人ID:471872)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 800万円 ~ 1000万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
勤務地
港区六本木

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・エンジニアとしての実務経験3年以上
・基本設計~テストまでの一貫したご経験
※開発言語等の種類は問いません

【歓迎】
・チームリーダー or サブリーダーの経験
・要件定義の実務経験
・後輩育成・コードレビューの経験
・クライアントとの折衝・窓口対応の経験
・AI / DXプロジェクトへの参画経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
求人のポイント
最新技術に明るい/SIer出身の方歓迎/手を動かし続けたい方歓迎/社内研修・勉強会あり/大手企業向け/マネジメント経験歓迎
事業内容
AIソリューション事業:AIを活用し、お客様の課題解決から事業変革までを担うサービスを提供
エンジニアリング事業:企業のDX推進及び事業成長に向けた開発支援サービスを提供
AIエンジニア育成事業:AIを活用できるエンジニアの育成およびキャリア支援を提供


AIdea Engineers(旧CloudSoft)は、2026年4月に社名を変更しました。
「AIdea」はAI + Ideaの造語です。
AIとアイデアの力でエンジニアの可能性を広げるーその決意を社名に込めています。
AI時代に、エンジニアの選択肢を広げることをミッションに、会社として「AIを武器に変える環境」を本気で整えています。
会社特徴
<2029年IPOを見据え急成長を遂げるAIdeaグループ>
140名超のエンジニア体制と900社超の取引基盤を擁し、社内AI活用率77%を誇る強みで上流構想から実装まで一貫支援。
離職率6.7%、平均残業7.2h、待機給与保証100%と高還元・好環境を実現。
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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