システムコンサルタント
ITコンサルタント(PMO経験歓迎)
AIdea Engineers株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/09/01
仕事内容
大手企業のシステム開発・DXプロジェクトに、PMO/ITコンサルタントとして参画し、
要件定義・システム化構想などの上流工程の推進を担っていただきます。
まずはクライアント先のプロジェクトに入り込み、
PMO・コンサルタントとして実績と信頼を積み上げるところからスタート。
そこで得た知見をベースに、受託・アドバイザリー案件へと 担当領域を広げていける成長線を描いています。
(待機時の月給保証100%なので、案件の合間も安心して次の準備に集中できます)
レイヤーごとにお任せしたい業務
【メンバー層】
・上司・チームメンバーと連携しながら、担当プロジェクトを完遂
・構想企画・システム化計画などの上流工程の推進
・上司の方針に基づいた提案活動のサポート
・急拡大する部門の組織づくり・コンサルシフトの社内支援
・若手コンサルタントの育成・教育
※立ち上げ期のため、希望・適性に応じて案件開拓(営業協力)や仲間集め(採用協力)に関わるチャンスもあります。
事業を「つくる側」の経験を早くから積めるのが、このフェーズならではの魅力です。(求人ID:472172)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 700万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 勤務地
- 港区六本木
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・IT領域での実務経験(PMO含む)2年以上
・プロジェクトにおける要件定義フェーズの経験
・システム構築プロジェクトでのサブリーダー経験
【歓迎】
・システム開発の経験
・特定業界/特定テーマにおける専門知見
・業務改革・業務改善プロジェクトの経験
・AI/DXプロジェクトへの参画経験
・PMP/IPAプロジェクトマネージャ等の資格
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > セキュリティコンサルタント
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/最新技術に明るい/SIer出身の方歓迎/新規事業に携われる/大手企業向け
- 事業内容
- AIソリューション事業:AIを活用し、お客様の課題解決から事業変革までを担うサービスを提供
エンジニアリング事業:企業のDX推進及び事業成長に向けた開発支援サービスを提供
AIエンジニア育成事業:AIを活用できるエンジニアの育成およびキャリア支援を提供
AIdea Engineers(旧CloudSoft)は、2026年4月に社名を変更しました。
「AIdea」はAI + Ideaの造語です。
AIとアイデアの力でエンジニアの可能性を広げるーその決意を社名に込めています。
AI時代に、エンジニアの選択肢を広げることをミッションに、会社として「AIを武器に変える環境」を本気で整えています。
- 会社特徴
- <2029年IPOを見据え急成長を遂げるAIdeaグループ>
140名超のエンジニア体制と900社超の取引基盤を擁し、社内AI活用率77%を誇る強みで上流構想から実装まで一貫支援。
離職率6.7%、平均残業7.2h、待機給与保証100%と高還元・好環境を実現。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。